転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | IPO準備｜経理・開示担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社は株式上場（IPO）を見据え、決算体制および開示体制の構築を進めています。 特に、月次・年次決算に加え、有価証券報告書や決算短信等の開示資料を作成できる体制の内製化が急務となっており、 即戦力として開示実務を担える人材を募集します。 ■業務内容 経理業務全般に加え、IPO準備における開示業務を中心に担っていただきます。 ▼決算業務 月次・四半期・年次決算業務 仕訳・伝票処理、勘定科目管理 決算早期化・業務改善 ▼開示業務（主担当想定） 有価証券報告書、四半期報告書の作成 決算短信、計算書類、事業報告の作成 開示資料のチェックおよび整合性確保 開示スケジュール管理 ▼IPO準備・内部統制対応 会計論点の整理・ポリシー整備 監査法人対応（会計監査・レビュー対応） J－SOX対応（業務フロー整備、証跡管理） 規程・マニュアル整備 ▼その他（ご経験に応じて） 連結決算対応 予算管理・管理会計 税務対応（顧問税理士との連携） ■期待する役割（重要） 開示業務を自走できるレベルで推進すること 決算・開示の正確性およびスピードの両立 IPO審査に耐えうる証跡・プロセスの整備 経理業務の標準化・効率化の推進 ■このポジションの魅力 IPO準備の中核である開示業務を主導できる 決算・開示・内部統制を横断したスキルが身につく 経理組織の仕組みづくりに関われるフェーズ 上場後も開示責任者としてキャリアを伸ばせる |
| 労働条件 |
■給与 年収：700万円～1120万円（前職考慮） ※経験・能力を考慮の上決定 ※管理監督者の場合は残業手当対象外 ※ストックオプションの付与する場合あり ■雇用形態 正社員 65歳定年 ■勤務地 本社;東京都中央区新富 （※リモートワーク制度：有／上司の承認による） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）※フレックスタイム制導済 （コアタイム13;00～15;00 ■賞与・昇給 賞与：年2回（＋決算賞与あり） 昇給：年1回 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■福利厚生 各種社会保険完備 通勤手当（月5万円を上限） 資格取得支援制度 【福利厚生】 ・生活支援制度 ・若手一人暮らしの社員を対象に年間12万円を支給（※4月・10月に6万円ずつ／諸条件あり） ・子育て世代の社員を対象に年間12万円を支給（※4月・10月に6万円ずつ／小学校就業前まで） ・借上社宅制度（※会社が家賃の3割を負担、更新料も会社負担／諸条件あり） ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・契約保養所あり ・各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、フットサル、野球、バスケットボール等） ・永年勤続報奨金制度 ・MVP表彰制度（賞与とは別に支給） 【働きやすさをサポートする制度】 ・フレックスタイム制度（フレックスタイム制を適用していない部署もあります） 業務の繁閑やプライベートに合わせて出勤時間・退勤時間を選ぶことのできる制度です。必ず勤務しなければならない時間帯（コアタイム）を13：00～15：00、に設定し、ワークライフバランスを充実させながら勤務することが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社または監査法人での経理経験（3年以上）年次決算の実務経験 開示資料作成経験（有価証券報告書または決算短信等） 会計基準（日本基準）の基本理解 【歓迎（WANT）】 IPO準備企業での経理経験連結決算の実務経験 J－SOX対応経験 公認会計士・税理士資格（または科目合格） 正確性とスピードを高いレベルで両立できる方 会計論点を自ら整理し、判断できる方 変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 チーム・他部門と連携して業務を推進できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7860934 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です