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| 部署・役職名 | 【東京本社】リスクマネジメント担当マネージャー |
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【募集背景と組織概要】 当社では2023年に、従来の大きな産業事故のようなことを起こさないためのリスクマネジメントから中期経営計画・予算などの組織目的・目標達成のためのリスクマネジメントへ制度面を見直し、現在運用面において、その定着・浸透を図っています。また危機管理についても、各所で構築された体制の実効性を点検し、それらの結果を踏まえながら、制度面の改善を進めています。このような取組を一緒にしていただける人材を募集しています。 【お任せしたい業務・業務内容】 1．損失危険管理を要するリスクおよびその対応に関するとりまとめ ●リスク評価 （1）当社全体または共通のリスク、拠点固有のリスクの抽出と評価 （2）各所で抽出されたリスクの発生可能性及びリスク発生時の損害の大きさに関する適正な評価 （3）他社・社内事例の把握と展開共有 ●リスク対応状況のモニタリングおよびBCP改善支援 （社会的価値観や法的規制その他経営環境及びリスク要因の変化を踏まえて） ●全社リスクマネジメントおよび危機管理制度の改善 ●全社方針の策定、当該年度に重点的に取り組むべきリスクの提案 ●社内報や講習、巡視などによるグループ内への指導・啓発 ●拠点巡視による重大リスク顕在化シナリオと顕在化時の体制点検 2．RM分科会、および危機管理委員会の事務業務 3．全社対策本部の運営 4．有価証券報告書や統合報告書向けリスク報告 【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】 ・当社事業全般に及ぶ業務であり、工夫しろが広く、自身のアイディアを反映できる機会が多い ・経営層の考えや意思決定を間近に見ること、当社の状況を高い視座から把握する機会を得られることで、全社的な視野を養うことができる ・各所のリスクとその取組点検を通じて、当社の様々な操業現場を知見することができる 【入社後の教育】 入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。職場に各担当に付き、業務を手伝いながら、徐々に独り立ちをして、1年後には担当業務をもっていただく予定です。また業務に必要な知識などは社外セミナーやWEB教育コンテンツなどから学ぶことも可能です。 【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】 ・事業部門で様々な経験をしてきた50代以上が多く、出身分野に偏りがないため、比較的早く溶け込めます。 ・定期的な職場ミーティングや上司との1on1を実施しており、風通しよく、コミュニケーションを取りやすい職場です。 ・リスクマネジメント全般を対象としており、安全衛生や環境分野以外の経験・知識も活かすことができます。 【組織の特徴（就業環境）】 ・出社勤務を基本としており、事由次第で在宅勤務を許可しています。 ・有休や時間休の活用などによりワークライフバランスが実現可能です。 【出張の頻度】 巡視や講習などを目的に、1回数日程度、年数回の頻度で、主に国内拠点への出張があります。 【配属部門構成】 ■安全環境部 人数：16名 男女比：男性88％、女性12％ 平均年齢：53歳（部門トップの年齢：50代） 中途入社割合：21％ 【キャリアパス】 安全環境部内のローテーションで安全衛生や環境業務にも従事でき、別子地区などの製造現場に近いところで仕事する機会もあります。将来、当社リスクマネジメント・危機管理の実務責任者にも挑戦していただきたいと考えています。 【キャリア採用入社者・部門からのメッセージ】 事業部門で様々な経験をしてきた50代以上が多く、出身分野に偏りがないため、比較的に早く溶け込め、コミュニケーションを取りやすい職場です。有休や時間休の活用などによりワークライフバランスが実現可能です。 リスクマネジメント全般を対象としており、安全衛生や環境分野以外の経験・知識も活かすことができ、また自己啓発の機会も多く、仕事の幅を広げやすい環境にあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・マネジメントシステムの構築と運用経験、論理的思考力、事象分析力、レポーティング ※品質マネジメントシステム（QMS）や環境マネジメントシステム（EMS）などが代表例になりますが、業務規程の制定も含め、制度構築・運用経験と解釈いただけますと幸いです。 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・監査員資格 ・内部統制関連業務 ・安全衛生実務（安全衛生委員会事務局、安全方針・年間活動計画、法改正対応、労働災害発生対応・類似災害防止対応、作業環境管理、防災対応、設備投資案件の安全確認・検収 ・講習会企画・開催実務 ・各種ISOについての知識 ・海外駐在経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7860703 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 商社
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