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| 部署・役職名 | メディアソリューションプランナー【株式会社電通】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 テレビを中心としたメディアデータ活用や、スポーツ・エンターテインメント領域におけるコンテンツおよびファン関連データ活用の高度化に伴い、当社ではデータソリューション・分析基盤の開発運用並びに社内の営業・マーケティング部門の業務支援を推進しています。 今回、テレビを中心としたメディアデータおよびスポーツ・エンターテインメント領域の関連データを活用した新たなデータソリューション開発並びに社内の営業・マーケティング部門の業務支援を推進いただく人材を募集します。 ■仕事内容 テレビを中心としたメディアデータおよびスポーツ・エンターテインメントコンテンツ領域の関連データを活用し、マーケティング高度化に向けたデータソリューションや分析基盤の企画・開発・運用並びに社内の営業・マーケティング部門の業務支援を担っていただきます。 まずは社内の営業・マーケティング部門の業務支援を通じて、メディアデータの活用や案件推進のプロセスへの理解を深めていただきます。 その後メディアデータを活用した仕組み・スキーム・プロダクトの構築にも携わっていただくことを想定しています。 また、社内の営業・マーケティング部門やメディア部門、スポーツ・エンターテインメント関連部署などと連携しながら、データを起点とした新たな価値創出を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・テレビを中心としたメディアデータの分析/可視化/活用設計 ・テレビ広告の効果検証・測定スキームの設計および高度化 ・オンオフ統合型メディア分析基盤(例:STADIA等)の開発・運営 ・媒体社、システム開発会社等との協業・折衝 ・メディアデータを活用した新規ソリューション/プロダクトの企画・設計 ・スポーツ/エンターテインメント領域におけるコンテンツ及びファン関連データ活用の企画 ・コンテンツ価値の可視化やマーケティング活用に向けたデータ設計 ※本ポジションはクライアントワークを主軸とした広告プランナー職ではなく、データ活用の仕組みやソリューションを構築していく役割が中心となります。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし/試用期間:6カ月) 【就業時間】 所定労働時間 9:30~17:30(7時間) 時間外労働の有無:有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 【給与・待遇】 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします(モデル年収:580~1,500万円) 諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月,30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与:有 退職金制度:有 【休日・休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇:有 その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区東新橋) 関西オフィス(大阪府大阪市北区中之島) 中部オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅)など ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります) リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり 【その他】 施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの領域での実務経験・マーケティング ・メディア/広告領域 ・データ活用/分析 加えて ・データや情報を構造化し、仕組み・スキームとして設計した経験 ・「分析して終わり」ではなく、サービス・仕組み・プロダクトとして形にしてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・広告会社、媒体社、プラットフォーマーでの実務経験・マーケティング/データ系コンサルティング経験 ・新聞社、出版社など媒体企業でのデータ事業に関する経験 ・新規ソリューションやデータプロダクトの立ち上げ経験 ・スポーツ/エンターテインメント領域に関する実務経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、積極的、能動的に仕事を作りにいく意欲を持っている方 ・新しいことや困難なことを、自分の成長機会と捉えて、前向き且つ粘り強く取り組める方 ・常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる方 ・社内外の多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる方 ・スポーツ/エンターテインメント領域に興味関心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7860570 |
採用企業情報
- 株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
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会社概要
【創業】1901年(明治34年)7月1日
【代表取締役】
松本 千里(まつもと ちさと)
永井 聖士(ながい きよし)
【資本金】100億円
【従業員数】5,251人(2025年12月末日現在)
【事業所】
・東京オフィス 東京都港区東新橋1-8-1
・関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
・京都オフィス 京都市下京区二帖半敷町647 オンリー烏丸ビル engawa KYOTO
・中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
【事業内容】
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
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