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【アカウントマネージャー】製造業×人材｜競合ほぼゼロの新市場で、営業の型をゼロから作る仕事です
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社ロボカル
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- 資本金92百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 機械
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【アカウントマネージャー】製造業×人材｜競合ほぼゼロの新市場で、営業の型をゼロから作る仕事です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ この求人を読んでほしい方 ・今の会社で営業の型は作り切った、次のステージを探している ・SaaS・人材・無形商材で新規開拓を5年以上やってきた ・フルサイクルで顧客と向き合える環境に移りたい ・稼ぎたいが、今の会社では年収の天井が見えてきた ■事業内容 私たちロボカルは「ものづくりで働く人を幸せにする」を経営理念にこれまで培ってきたIT技術とデータベースを駆使し、製造現場に新しい価値を提供していきます。 ものづくり・製造現場における『人』と『情報格差』にフォーカスをし、⽇本から世界へ事業展開していきます。 製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援サービスを展開しています。 ■募集背景 これまでの事業展開により、製造企業、商社企業、SIerなどの企業との直接取引が本格化。 当社の事業の業態の拡大に伴い、一緒に働き、日本の製造業の企業を支える仲間を募集したいと考えております。 ■ 仕事内容 製造業のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）に対して、 フリーランスエンジニアの活用提案から受注・運用まで一気通貫で担当するポジションです。 ・製造業エンタープライズ企業へのアカウントマネジメント ・経営課題・人材戦略に踏み込んだコンサルティング営業 ・フリーランスエンジニアの採用設計・求人票作成・選考運営 ・エンジニア・技術者との関係構築とマッチング ・社内リソースを活用した採用フロー設計 ■ なぜ今ロボカルなのか 製造業の現場では、フリーランスの活用がほぼ進んでいません。 IT・SaaSでは当たり前になったフリーランス活用の仕組みが、製造業には存在していなかった。 ロボカルはその市場を最初に取りにいく会社です。 競合がほぼいない今このフェーズに入ることで、5年後に圧倒的な先行優位を持つポジションに立てます。 代表の芦川は、ITスタートアップを2社立ち上げ、うち1社は業界No.1プラットフォームを構築し2022年に2桁億円でEXIT。 今あえてこの難易度の高い市場に再挑戦しています。 ■ ロボカルで得られるもの ・代表の芦川と直接仕事ができる環境（2桁億円EXIT経験者から直接学べる機会） ・競合がほぼゼロの市場での先行者利益（経験・実績）を獲得できる ・フルサイクル営業の希少な経験（新規開拓〜受注〜運用まで一気通貫） ・営業の型をゼロから作れるポジション |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） もしくは 業務委託も可（フルコミ型や高歩合モデルも柔軟に設計可能。「稼ぎたい人」が稼げる設計です！！！） 【勤務地】 麹町本社 出社を基本とした勤務 月1〜2回程度の出張あり（遠方の場合は宿泊） 【給与】 年収：750万〜1,000万円（固定給＋インセンティブ） ・成果次第で上限なし ・固定給中心から成果連動へシフトしたい方歓迎 ・決算賞与あり ・半期評価／昇給年2回 ■ 収入イメージ 基本給55万円＋売上連動インセンティブの2段階設計 入社1年目 基本給のみ 年収660万円 入社2年目 基本給＋インセンティブ 年収850〜1,000万円 入社3年目 基本給＋インセンティブ 年収1,100〜1,400万円 月次売上1,600万円 → 年収約1,029万円 月次売上2,000万円 → 年収約1,256万円 月次売上3,000万円 → 年収約2,007万円 【昇給/昇格】 半期ごとの評価・昇給 昇給：年2回（1月、7月） 将来的にエンタープライズ責任者・事業サイドへのキャリア展開あり 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（一子につき10万円） ・健康診断（婦人科検診含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験5年以上（人材紹介・SaaS・ITソリューション・アウトソーシング領域優遇） ・新規開拓〜受注まで一貫して担当した経験 ・エージェント・パートナーとの協業経験 ・数字で自分の実績を語れる方 【歓迎（WANT）】 ・製造業・機械・ロボット領域の営業経験・フリーランス・業務委託領域での採用経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの営業経験 ＜求める人物像＞ ・完璧を目指して立ち止まるより、まず動いて修正していくタイプ ・数字から目を逸らさず、現実を受け止めて次の一手を打てる人 ・意思決定が複雑なクライアントこそ、攻略しがいがあると感じる人 ・安定した給与より、成果に応じた報酬の爆発力に魅力を感じる人 ＜選考フロー＞ カジュアル面談 → 一次面接（事業責任者）→ 最終面接（代表・芦川） |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7860569 |
採用企業情報
- 株式会社ロボカル
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- 資本金92百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 機械
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
ロボカルは、ファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。
創業時の「ロボット導入コンサルティング」から「人材マッチングサービス」へと事業をシフトさせたことで、ロボカルは急速に成長を遂げています。今後、国内外でのシェア拡大を目指しており、グローバル展開も視野に入れています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、製造業の新しい未来を切り開いていく企業です。
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