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| 部署・役職名 | 経営企画（ハイクラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、 経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 配属組織は将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。 ・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援 ・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援 ・全社組織に関する企画提案と実行 ・重要会議（経営会議、COO会議、事業計画策定会議等）における経営意思決定への参画、及び事務局業務 ・経営層からの特命業務対応支援 |
| 労働条件 |
勤務地 千葉県内 入社時想定年収 1200 万円〜1500 万円 賃金制度 年俸制 月給 1,000,000円〜1,250,000円 雇用形態 有期もしくは無期の年俸制社員（プロフェッショナル採用）★ ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 マイカー通勤可 福利厚生 ・社会保険完備 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 年間休日127日 完全週休二日（土、日、祝日） 年末年始・ゴールデンウィーク6～10日 ■産休育児休暇制度 有り ■有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・TOEIC600点以上相当の英語力 <必須スキル> ・経営コンサルタント経験（3年～5年） ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7860512 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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