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| 部署・役職名 | マネジメントシステム認証部 サステナビリティ審査員 |
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| 仕事内容 |
近年、気候変動や環境への配慮を重視して製品を選択する消費者が増加しています。特に、その半数以上が製品購入時に、企業のサステナビリティに対する姿勢や取り組みを重要な判断基準としています。第三者機関による試験・評価を通じて製品の環境配慮性を示すことは、消費者の意思決定を支える有効な情報提供につながります。また、ライフサイクルアセスメント(LCA)は、製品やサービスの環境負荷を可視化し、製造プロセスの最適化やサステナビリティ向上に寄与する重要な手法です。 本ポジションでは、サステナビリティ審査員として必要な教育・研修を受講いただき、資格取得後は審査/監査員としてご活躍いただきます。具体的には、製品のライフサイクルアセスメントをご担当いただきます。製品および企業のサステナビリティに対する信頼性向上に貢献することにやりがいを感じ、チームワークを大切にしながら審査・監査業務に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【業務内容】 ・審査/監査計画、審査/監査、審査/監査報告書の提出から構成される審査/監査業務の遂行 ・資格維持の為の経験交換会、法令研修等各種教育訓練への参加 ・テクニカルサポートとして営業同行 ・その他審査/監査に関する付帯業務(所属認定認証機関の各種会合への参加、各種規格セミナーの実施 |
| 労働条件 |
【基本情報】 ・基本就業時間09:00~18:00(休憩時間12時~13時) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12月29日 - 1月3日) ・通勤手当その他各種手当支給 ・業務内容、賃金、就業場所は、業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照 ・契約期間の定めなし(定年:65歳) ・試用期間あり(6か月) ・時間外労働(月1~30時間程度) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ・女性活躍推進法に基づいた「えるぼし(3段階目)」認定を継続して取得 【福利厚生】 ・社会保険完備(労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ・初年度有給休暇15日(入社日付与) ・選択制確定拠出年金(フルタイムの場合会社拠出給毎月5,000円あり) ・福利厚生倶楽部リロクラブ ・永年勤続表彰制度 ・有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度 ・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度 ・カウンセリング・ケアサービス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・四年制大学の科学或いは理工系分野卒業(例:環境、化学、機械等のエンジニアリング専攻)・就業経験:エンジニアリング業務に3年以上。カーボン、ライフサイクルアセスメント、エネルギーアセスメント分野における経験はプラス評価。 ・英語スキル:ビジネスレベル(会話、とりわけ文書読解・作成) |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7860462 |
採用企業情報
- テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 資本金370百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】1983年
【代表者】代表取締役社長 岡本邦裕
【資本金】3億7,000万円
【年商】98億円(2023年度)
【従業員数】約470名 (2024年1月現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5
【事業内容】製品安全試験・認証、マネジメントシステム認証
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