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【原宿】人事担当（中途採用）◆有名韓国コスメ/採用や教育体制構築など/裁量◎/年休125日
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社JT
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- 流通
| 部署・役職名 | 【原宿】人事担当（中途採用）◆有名韓国コスメ/採用や教育体制構築など/裁量◎/年休125日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う/採用を含めたHR業務全般に関わるポジション！/裁量◎/ランチ代:1300円/日支給あり◎/年休125日(2026年10月以降は年休145日！)～ ■業務概要 人気韓国コスメ(Anua/LaKaなど)を展開する当社にて人事担当を募集！ 急成長を遂げており、さらに認知やブランド力向上を牽引頂く仲間を採用していくフェーズであるとともに、採用設立2年目のため制度や体制整備も必要なタイミングです。 会社の成長フェーズに応じてHRテーマにしなやかに対応できる方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容 ・中途採用(エージェント対応/面接/採用企画) ・人事制度の運用/改善 ・人材育成/マネジメント育成施策 ・組織開発プロジェクト ・HRオペレーション(労務/制度運用など) ※まずは中途採用をメインにご担当いただき、適性等を鑑み業務の振り分けを行います。 ※会社のフェーズ上、HRのテーマは採用・制度運用・組織開発・人材育成など状況に応じて変化するため、特定領域に限定するのではなく、その時々で会社に必要なHRテーマに柔軟に対応していただく役割を想定しています！ 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織体制 人事総務:部長1名、人事担当3名 ■取り扱いブランド: Anua/LaKa/d'Alba/medicube/daisique/hince ■魅力ポイント ◎HR組織をこれから作っていくフェーズのため、人事組織づくりに関われます！ ◎採用だけでなく制度・育成・組織開発など、HR領域を横断して経験できる環境です！ ◎設立2年で売上200億という成長環境の中で、人事として組織へのインパクトを実感頂くことが出来ます！ ◎ランチ代1300円/日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ◎2026年10月より年間休日が145日になります！働く環境も魅力の1つです。 ■組織について 現在当社では、あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 設立2年目のまだまだ若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ ■事業概要 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、人気韓国コスメブランドを多数取り扱っている成長企業。 2024年7月設立の新しい会社でありながら、今急拡大を進めています。 ■Our Vision 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」 私たちは韓国化粧品の優秀性を日本市場に伝え、お客様に「輝く美しさ」をお届けすることを目指しています。 革新的な技術とトレンドを反映した製品を通じてお客様の満足度を最大化し、K-ビューティの新たな基準の提示、日本のビューティ市場をリードしていきます。 ■Our Mission ・厳選された韓国化粧品の流通 ・差別化されたマーケティング戦略と顧客対応サービス ・継続的な研究開発とイノベーション ・社会的責任と倫理経営 |
| 労働条件 |
■勤務地 株式会社JT本社 住所:東京都渋谷区神宮前1丁目5-8 神宮前タワービルディング21階 勤務地最寄駅:各線/原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:無 ■勤務時間 9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※残業は月20時間程度 ※時差出勤可(8～10時の間) ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 残業手当:無 固定残業時間:40時間0分/月 ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、ランチ代1300円/日の支給がございます ■待遇・福利厚生 通勤手当 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育休取得実績:有 【教育制度・資格補助】 OJT 【その他補足】 服装・髪型・ネイル・ピアス自由 スナックおよびドリンクバー無料提供 自社商品の社員割引 ランチ代:1300円/日 自己開発費用:1万円/月 バースデープレゼント:1万円分 永年勤続表彰休暇＋特別賞与 年1回の健康診断 ■休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休暇(取得・復帰実績有)、育児休暇(取得・復帰実績有) 慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休日月2日(2026年10月以降予定) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途採用経験3年以上(バックオフィス採用及びダイレクトソーシングの経験をお持ちの方優遇)【歓迎（WANT）】 ・業界未経験歓迎 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7860250 |
採用企業情報
- 株式会社JT
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- 流通
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会社概要
【設立】2024年7月5日
【資本金】5億円
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前1-5-8
【事業内容】韓国化粧品の流通事業
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