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| 部署・役職名 | 【経営企画／PMI】3社統合後の「第二の創業期」を牽引｜AI×BPOで業界トップクラスへ｜戦略立案から実行まで一気通貫 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 全社を俯瞰し、データに基づいた戦略立案・実行・モニタリングを通じて、統合後のシナジー最大化と非連続な成長を実現すること。 【具体的な業務内容】 ・戦略策定・モニタリング 中期経営計画の策定および、各事業戦略の進捗管理（モニタリング）。 ・経営分析・市場分析 戦略立案に向けた外部環境（競合・市場）分析および、社内データの解析。 ・PMI（経営統合）実務・組織再編 統合後のシナジー創出に向けた組織構造の最適化や、PMIプロセスの推進。 ・投資判断・リソース配分 新規投資判断に関する課題抽出、および全社的な経営資源の最適配分の検討。 ・経営意思決定のサポート 取締役会・経営会議等の事務局運営、および経営層への提言。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ■想定年収 年収864万2400円～1089万8000円（固定時間外手当を含む） ■勤務時間 始業および終業の時刻：9:00～18:00 休憩：60分 時間外勤務：有 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています 定年制：あり ※60歳 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 フレックス休暇（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 ■加入保険 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得費用のサポート） ■任意型カレッジ研修（当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など ＜その他補足＞ ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当 ■想定勤務地 東京都港区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画または事業企画の実務経験・コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 【歓迎（WANT）】 ・組織再編やPMIに関する実務経験・投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験 ・組織や事業環境の変化に対して、柔軟性とスピード感を持って対応できる方 ・経営戦略の進捗を的確に捉え、実行と課題解決に主体的に取り組める方 ・経営層への提案を通じて意思決定を支援されたご経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7860087 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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