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| 部署・役職名 | 人事労務<次課長級>/兵庫 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容: ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算(外注先あり) ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9時~17時40分 休憩:60分 【休日】 年間休日115日 週休二日制(月8~10日) ※連続休暇制度あり(5連続休暇取得を推奨しています 【福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定あり 寮社宅:借り上げ社宅制度※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修 <その他補足> ■社員表彰制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■復職支援制度 ■社員割引制度 ■カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生) ■連続休日制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件:・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7860080 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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