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電気設備設計※有資格者【定年なし/50代活躍/住宅手当最大10万/離職率4.5%/大阪】

年収: 900万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 電気設備設計※有資格者【定年なし/50代活躍/住宅手当最大10万/離職率4.5%/大阪】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【定年なし!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。

♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

♦高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

♦高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

【職務内容】
大阪設計室(大阪府大阪市)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
〇男女比:男性69%、女性31%

【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

●70歳まで働ける!
定年制度がないので元気であれば70歳まで正社員で働けます!

●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
労働条件 雇用形態:正社員

9:00~18:00(休憩60分)※標準的な就業時間※フレックスタイム制あり

【年間休日120日】
●完全週休二日制(土日祝休み、年3回(4月、8月、12月全体会議で土曜日出社あり、出勤扱い)
●年間有給休暇
●夏季休暇:7日
●年末年始休暇:8日
●GW休暇:9日
●慶弔休暇
●育児休業
●介護休業
●その他会社が定めた日


●年収モデル:700万円~1,000万円(35歳~55歳:例)
●月収モデル:494,700円~644,700円(35歳~55歳:例)
※固定残業代30時間(67,000円~)/月を含みます。
超過分は別途支給
※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定します。

■昇給:年1回 
■賞与:年2回(7月、12月)


●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 
●通勤手当:全額支給
●家族手当:会社規程に基づき支給
●住宅手当(首都圏住宅補助2万円)
●寮社宅:借り上げ社宅制度(家賃半額程度補助、最大10万円)
●屋内全面禁煙
●退職金制度(功労金制度)

〇その他
●社員出資金制度(持ち株、社内預金※利率0.72%)
●育児・介護休業制度、共同保育制度(女性社員の産休後の復帰率93%)
●奈良・三重の農場および宿舎の利用が可能
●資格取得・学び支援(一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など)

※多事業部の利点を活かした、業務外での多様な自主活動(仲間との共創活動)が、社員有志主催で行われています。(建築パース塾・理論勉強会・経営勉強会・スポーツ活動など)社員の実践的なスキルアップにもつながっています。

応募資格 【必須経験】
ゼネコンや設計事務所での電気設備設計経験(5年以上)

【必須資格】
一級建築士もしくは設備設計一級建築士もしくは建築設備士
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/27
求人番号 7859162

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