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| 部署・役職名 | 電気設備設計※有資格者【定年なし/50代活躍/住宅手当最大10万/離職率4.5％/東京】 |
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| 仕事内容 |
【定年なし！裁量を持って設計業務に従事！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ♦離職率4.5％！仕事とプライベートの両立も可 〇育休復帰率92％: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます！ ♦加速するDX化 AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。 DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。 ♦高いデザイン性を誇る設計事務所！ 同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。 ♦高いBIM導入率！ 同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。（Revit、Rebro） また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 【職務内容】 東京設計室にて、電気設備設計業務をお任せいたします。 これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 （詳細） 1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。 同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計実績】 ＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎 ＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル ＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立 尾久図書館 ＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。 【組織構成】 〇当チームは、1チームあたり10名前後 〇従業員構成比ー30代：21％、4,50代：53％ 〇男女比：男性69％、女性31％ 【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開！ 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●70歳まで働ける！ 定年制度がないので元気であれば70歳まで正社員で働けます！ ●社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩60分）※標準的な就業時間 ※フレックスタイム制あり 【年間休日120日】 ●完全週休二日制（土日祝休み、年3回（4月、8月、12月全体会議で土曜日出社あり、出勤扱い） ●年間有給休暇 ●夏季休暇：7日 ●年末年始休暇：8日 ●GW休暇：9日 ●慶弔休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●その他会社が定めた日 ●年収モデル：700万円～1,000万円（35歳～50歳：例） ●月収モデル：494,700円～644,700円（35歳～50歳：例） ※固定残業代30時間（67,000円～）/月を含みます。 超過分は別途支給 ※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当：全額支給 ●家族手当：会社規程に基づき支給 ●住宅手当（首都圏住宅補助2万円） ●寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円） ●屋内全面禁煙 ●退職金制度（功労金制度） 〇その他 ●社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率0.72％） ●育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率93％） ●奈良・三重の農場および宿舎の利用が可能 ●資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など） ※多事業部の利点を活かした、業務外での多様な自主活動（仲間との共創活動）が、社員有志主催で行われています。（建築パース塾・理論勉強会・経営勉強会・スポーツ活動など）社員の実践的なスキルアップにもつながっています。 |
| 応募資格 |
【必須経験】 ゼネコンや設計事務所での電気設備設計経験（5年以上） 【必須資格】 一級建築士もしくは設備設計一級建築士もしくは建築設備士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7859160 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 建設
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