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| 部署・役職名 | 情報システム(課長候補)〜基幹システム刷新をリードするIT部門の要〜 |
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| 仕事内容 |
■ ポジションの魅力・ミッション 当社は「戸建分譲住宅」を主軸に、土地仕入れから施工・販売までを一気通貫で行う不動産総合プロデュース企業です。 現在、情報システム部門では「IT基盤の抜本的な刷新」を推進しています。 AI活用やノーコード開発による業務効率化、基幹システムのリプレイス検討など、攻めのIT投資を加速させています。 本ポジションは、これらのプロジェクトを牽引しながら、チームマネジメントを担っていただく「課長候補」の募集です。 ベンダーコントロールや社内調整を通じ、当社の成長を支える次世代のインフラ環境を自らの手で構築できる、非常に裁量の大きなフェーズにあります。 ■ 業務概要 社内SEとして、ヘルプデスクからインフラ運用、そして基幹システムのリプレイスを含む大規模プロジェクトの推進まで、幅広くお任せいたします。 ■ 具体的な業務詳細 1. プロジェクト推進・戦略立案 ・基幹システムの刷新・保守: 現行システムの運用保守に加え、拡張性を高めるためのリプレイス検討・更新対応 ・最新技術の導入: Google関連のAI研修の企画、AppSheetやGASを用いた社内アプリ開発 ・新規導入対応: システム導入時の社内調整、説明資料作成、移管計画の策定 2. 社内システムの運用保守・改善 ・インフラ基盤の維持運用: サーバー、ネットワーク、PC、通信回線の運用見直しおよび障害対応 ・データ活用: 社内システムのデータ抽出、帳票作成対応 ・ベンダーコントロール: 開発は外部ベンダーへ委託しているため、要件定義や進捗管理などのコントロール業務 3. システムサポート・資産管理 ・ヘルプデスク: 社内各部署からの問い合わせ対応(IT機器サポート等) ・資産管理: ソフトウェア(Office製品等)やハードウェア(端末)の管理、バージョンアップ、棚卸 ■ 募集背景 組織のDX推進とガバナンス強化に伴い、IT部門の体制を強化します。 専門性を活かしてフリーランスやベンダーを統括し、チームとしてプロジェクトを完遂できるリーダーシップを持った方を求めています。 ■ 事業内容・特徴 当社は「誰もが家を持てる社会」を目指し、徹底したコスト管理と品質向上を両立させています。 ・戸建分譲事業: 独自のプランニングにより、一棟ごとにデザインを変えるオリジナリティが強み ・住宅事業: 自由設計の注文住宅から、土地に合わせた規格型住宅まで幅広く展開 ・リフォーム事業: 既存顧客のライフサイクルに合わせ、シニア向け提案なども強化中 「住宅の提供を通じてお客様の夢を実現する」という使命のもと、長期保証とアフターメンテナンスで一生涯の安心を提供しています。 |
| 労働条件 |
■勤務形態 正社員 ■募集店舗 本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 9:00~18:00(休憩時間:60分) ※7:00~11:00の間で出勤時間を変更可能 【その他就業時間補足】 ・標準となる1日の労働時間:8時間 ・平均残業時間:月20時間程 ■休日休暇 年間休日:121日(リフレッシュ休暇6日含む) 完全週休二日制 ・日曜日+原則、土曜日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 ■各種制度 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・育休取得実績:有(男性社員の取得実績あり) ・借上社宅制度:有(家賃補助) ・グループ従業員持株会制度 ・自社物件購入制度 ・退職金制度 ・育児、介護休業制度等 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能) ・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入 ・在宅勤務(社内規定に準ずる) ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・社内セミナー ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種 ■給与 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月) 資格:宅地建物取引士 2万円(月額)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SQLを用いた保守・メンテナンスの実務経験・基幹システムの移行プロジェクトに携わった経験(規模不問) ・3年以上(目安)のチームリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・Google Workspace(GWS)の利用経験・課長職へのキャリアアップに意欲的な方 ・不動産・建築業界のドメイン知識 <求める人物像> ・共創: チーム内で意見を共有し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・探究心: Google関連のAIや最新のITトレンドに興味があり、積極的に触れる機会を楽しめる方 ・専門性: 外部の専門家(フリーランス等)と対等に議論し、コントロールできる高い専門性 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7858961 |
採用企業情報
- アイディホーム株式会社
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- 資本金879百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】1995年9月5日
【代表者】代表取締役社長 兼井 雅史
【資本金】8億7,966万1,477円(2024年3月31日現在)
【従業員数】722名(2024年4月30日現在)
【本社所在地】東京都武蔵野市中町1丁目17番4号
【事業内容】
不動産の売買及び仲介
建築工事請負・施工・設計及び管理
土木工事請負・設計並びに施工
土地の開発・造成並びに請負
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