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| 部署・役職名 | 次世代デジタルコヒーレント方式/信号処理回路の研究開発リーダー |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 情報通信ネットワークの物理網では、光の特徴を最大限活かしつつ、経済的に通信容量を拡大できる、デジタルコヒーレント光伝送方式が主流であり、その伝送速度は1波長あたり1テラビット/秒を超えています。それを実現するデバイスとしては、光-電気変換デバイスで変換部を介して、アナログ信号の入出力を持つ、専用のデジタル信号処理集積回路にて実現しており、近年、通信速度を上げつつ、非常に低電力に実現する事が求められており、その実現方式の研究から開発までを取組んでいます。 その専用デジタル信号処理回路には、光伝送システムの多くの機能が集約されており、ファイバ伝送路での波形歪みの等化・補償の信号処理回路と、誤り訂正・信号波形分布整形といった通信符号化、アナログデジタル変換など、多くの機能が集積化されており、それらをカバーする研究開発を進めています。 【募集背景】 10年以上にわたり、デジタルコヒーレント光伝送の容量拡大、電力効率向上の研究開発から実用化までを取り組んできており、近年、デジタル信号処理や通信符号化の技術力の強化が必要になってきています。 そのため、デジタル信号処理の経験があり、マネージメントも可能な、研究開発エンジニアを募集する事になりました。 【業務内容】 100GBaud超の高速な光送信・受信のアナログフロントエンド(ADC/DAC、ドライバ、TIA等)を介して得られる信号波形を解析し、信号復元(復調)に必要なデジタル信号処理技術を開発します。特に、超高速化と超低消費電力を両立する電力効率の改善を主目的として、研究~LSI回路開発への適用まで一貫して推進します。 ・デジタルコヒーレント伝送DSPの方式・技術検討・実装設計のリード/マネジメント 伝送方式・DSP構成の設計方針策定、開発関係者との仕様調整・意思決定の推進 ・信号復調アルゴリズムの方式検討・高度化 送受信フロントエンド・伝送路による受信波形の歪み分析・等化方式の検討、電力/演算量/性能の最適化 ・消費電力の詳細予測・寄与分析・最適化提案 ブロック別の演算量・ビット幅・処理レートの分析による電力予測、近似演算による削減策立案 【得られる経験、スキル】 ・実信号波形から課題を特定し、復調性能へ落とし込む力 光送受信アナログフロントエンドや伝送路起因の歪み・雑音を、実測波形/ログ解析から切り分け、DSPでの補償・復調性能に結び付けるスキルが身につきます。 ・デジタルコヒーレントDSPの方式設計力(要素技術~全体最適) 等化・同期など復調に関する信号処理の要素技術を、システム要求に合わせて設計する経験を得られます。 ・電力効率に重点を置いた回路実装を前提とした信号処理の設計力 演算量、ビット幅、並列度などを考慮した電力予測や、近似・構成による電力効率を改善するスキルを得られます。 ・研究成果をLSI実装可能な設計に落とし込むスキル アルゴリズムを固定小数点化・アーキテクチャ化し、仕様/ブロック図として整理してLSI開発に移管する経験を積めます。 ・部門横断での技術推進力(意思決定・合意形成) 回路実装、光デバイス、アナログ/RF、検証など多領域の専門家と協働し、性能と電力のトレードオフを整理して方針決定をリードする経験が得られます。 ・成果の外部発信・知財化 技術成果を特許/技術文章/論文などにまとめ、アウトプットするスキルを高められます。 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 コヒーレント伝送向けDSP回路では、光伝送システムとしての要求を整理し、信号処理アルゴリズム検討、ADC/DAC要求性能検討・仕様規定、光送受信アナログフロントエンドへの要求仕様、最先端CMOSプロセスでの回路実装方式・最適化まで、と同一チップ上に集積されます。そのため、これらの信号処理回路を検討しているチームメンバとも密に連携し、全体最適の観点で方式設計を進めます。 【勤務地、働き方】 NTT横須賀研究開発センタ リモートワーク実施 週2程度以上 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲:会社の指示する業務 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 勤務地:NTT横須賀研究開発センタ 働き方:リモートワーク実施 週2程度以上 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタル変復調の基礎知識・経験(QPSK/16QAM等、伝送歪み補償)・デジタル信号処理/通信方式の基礎と経験:デジタル等化・位相同期など、復調DSPの実装・評価経験(光/無線/有線いずれでも可) ・信号処理の回路実装を意識した設計:固定小数点化、構成検討を行うことができる ・シミュレーション/評価環境の構築:MATLAB/Python等で評価環境を自分で作った経験 ・技術検討を進める力:性能・電力・実装性のトレードオフを整理し、関係者と合意しながら検討を前に進められる ・リード/マネジメント経験:方式検討のリード、チーム横断の課題推進 ・対外発信(特許、論文、学会発表、技術標準化など) 【歓迎(WANT)】 ・実測波形データの解析:アナログ波形歪みを信号処理で等化するスキル・信号処理回路における消費電力の設計・評価。演算量・ビット幅の設計 ・誤り訂正・シェーピング整形など符号化の知識・評価経験 ・消費電力見積り・モデル化の経験 ・アナログ/デジタルの協調設計経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7858776 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円(2025年3月31日現在)
【従業員数】341,321名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
(1957年12月18日生)
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)
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