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| 部署・役職名 | 光ファイバ伝送向け通信符号化エンジニア |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 情報通信ネットワークの物理網では、光の特徴を最大限活かしつつ、経済的に通信容量を拡大できる、デジタルコヒーレント光伝送方式が主流であり、その伝送速度は1波長あたり1テラビット/秒を超えている。それを実現するデバイスとしては、光-電気変換デバイスで変換部を介して、アナログ信号の入出力を持つ、専用のデジタル信号処理集積回路にて実現しており、近年、通信速度を上げつつ、非常に低電力に実現する事が求められており、その実現方式の研究から開発までを取組んでいます。 その専用デジタル信号処理回路には、光伝送システムの多くの機能が集約されており、ファイバ伝送路での波形歪みの等化・補償の信号処理回路と、誤り訂正・信号波形分布整形といった通信符号化、アナログデジタル変換など、多くの機能が集積化されており、それらをカバーする研究開発を進めています。 【募集背景】 10年以上にわたり、デジタルコヒーレント光伝送の容量拡大、電力効率向上の研究開発から実用化までを取り組んできており、近年、デジタル信号処理や通信符号化の技術力の強化が必要になってきています。 特に、通信符号化については、深い知識や経験が重要となり、この技術、知識に精通した研究者、エンジニアを募集する事になりました。 【業務内容】 通信向け誤りて訂正、信号波形分布整形といった通信符号化について、基本方式や基本原理の凡そを習得した上で、その知識や経験を基礎として、実システムで求められる性能や電力効率の課題に対して、方式を改善していく研究開発を進めていきます。 そこでは、学会などで報告される最新の符号化方式や、機械学習や人工知能などの他分野技術を活用することで、革新的な方式提案から、回路実装の最適化や式自体の最適化を効率的に進めるようなアプローチの研究開発も含まれる可能性もあります。 最終的には、光伝送システムへの応用となるため、光ファイバ伝送実験に適用して、その開発技術の有効性を評価する場面もあります。 ・通信向け誤り訂正、信号波形整形に関する基本方式・原理の知識 ・計算機シミュレーション 【得られる経験、スキル】 通信向け誤りて訂正、信号波形分布整形など情報符号化を中心として、実システムで求められる性能や電力効率の課題に対して、方式を改善していく研究開発を推進します。これにより、以下の知見・スキルを身に着けていただくことができます。 ・通信向け誤り訂正、信号波形整形に関する基本方式・原理についてより深い知識 ・上記に関するリアルタイム処理回路実装に関する知見 ・デジタルフィルタなどデジタル信号処理の知識・経験 ・機械学習や人工知能の回路実装応用に関する知識・経験 ・光伝送実験に関するスキル ・通信向け誤り訂正、信号波形整形に関する基本方式・原理についてより深い知識 ・上記に関するリアルタイム処理回路実装に関する知見 ・デジタルフィルタなどデジタル信号処理の知識・経験 ・機械学習や人工知能の回路実装応用に関する知識・経験 ・光伝送実験に関するスキル 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 通信向け誤り訂正、信号波形分布整形などの情報符号化の検討している研究メンバと連携して、業務を遂行しています。 また、コヒーレント伝送向け信号処理回路には、伝送路伝搬に伴う波形歪み等化・補償といった信号処理回路と一緒に実装されることになるため、これらを検討しているチーム・メンバとも密に連携しながら、方式検討を行います。方式としても、信号処理との融合や連携もあり得るため、ご自身の業務に信号処理が入ってくる可能性もあります。 【勤務地、働き方】 NTT横須賀研究開発センタ リモートワーク実施 週2程度以上 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲:会社の指示する業務 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 勤務地:NTT横須賀研究開発センタ 働き方:リモートワーク実施率 週2程度以上 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・誤り訂正符号化関する基本方式・原理の知識・計算機シミュレーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・通信向け誤り訂正、信号波形整形に関する基本方式・原理の知識・通信符号化のリアルタイム処理回路実装に関する知見 ・デジタルフィルタなどデジタル信号処理の知識・経験 ・機械学習や人工知能の回路実装応用に関する知識・経験 ・光伝送実験に関するスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7858772 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円(2025年3月31日現在)
【従業員数】341,321名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
(1957年12月18日生)
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)
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