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光ネットワーク制御/通信方式アーキテクチャ設計

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

NTT株式会社

  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 光ネットワーク制御/通信方式アーキテクチャ設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
光ネットワークを中核とした通信ネットワーク技術の研究開発を推進しています。高次変調方式、可変ボーレート、誤り訂正技術、空間多重・マルチバンド化など伝送技術の高度化が進む中、それらの能力を最大限に活用するためのネットワーク制御技術、通信方式、ネットワークエレメント(NE)およびシステム/ネットワークアーキテクチャ設計に取り組んでいます。
生成AIの普及にともなう分散計算基盤を結ぶ通信の増大や、地上・非地上ネットワークの統合を見据え、動的かつ高度なネットワーク構成に関する研究開発を進めています。次世代ネットワークの方式および構造を上流から設計し、その成果を社会実装へと展開していくことを役割としています。

【募集背景】
生成AIの急速な普及により、大規模な分散計算基盤間の通信トラフィックが増大し、通信パターンも多様化・複雑化しています。また、低軌道衛星をはじめとする非地上ネットワーク(NTN)の実用化が進み、地上・非地上を横断したネットワーク統合制御の重要性が高まっています。
一方で、光伝送技術においては、高次変調方式、可変ボーレート、誤り訂正技術の高度化、空間多重やマルチバンド化などにより、1波長あたりの設計自由度が大きく増大しています。このような伝送技術の進展はネットワークの潜在能力を飛躍的に高める一方で、設定パラメータや資源選択の複雑性を増大させ、静的なネットワーク設計ではその能力を十分に活かしきれない状況を生み出しています。
こうした環境変化を踏まえ、動的かつ高度なネットワーク制御およびアーキテクチャ設計を強化するため、当該分野の専門性を有する人材を募集します。

【業務内容】
光ネットワーク制御/通信方式アーキテクチャ設計に関し、以下のいずれか、または複数の領域における研究開発を担当いただきます。経験・専門性に応じて担当領域を設定します。

① ネットワーク制御・方式設計領域
・動的ネットワーク制御方式の理論検討・方式設計
・地上・非地上ネットワーク統合制御の検討
・資源割当、経路制御等の最適化技術検討

② 通信方式・伝送連携領域
・光伝送技術の進展を踏まえたネットワーク設計検討
・伝送特性とトポロジ/トラフィック特性を考慮した資源設計・容量設計
・伝送レイヤとネットワーク制御レイヤを横断したクロスレイヤ設計・最適化検討

③ ネットワークエレメント/アーキテクチャ設計領域
・ネットワークエレメント(NE)のアーキテクチャ設計
・システム/ネットワークアーキテクチャ設計
・ネットワーク制御・管理に関わる通信プロトコル設計

各領域における研究開発は、例えば以下のような活動を通じて推進します。
・新たなネットワーク方式・アーキテクチャに関する構想立案および技術ビジョン策定
・特許出願、論文発表等を通じた技術成果の創出・発信
・シミュレーション、原理実証、PoCによる技術検証
・FPGA等を用いた機能試作や原理確認実装、試作システムを用いた実験・評価
・研究テーマに応じた国際標準化活動への参画

【得られる経験、スキル】
▪得られる経験
生成AIやNTNを背景とした次世代光ネットワークの設計・制御に関する実践的な研究開発経験
光伝送技術の進展を踏まえたネットワークアーキテクチャ設計・クロスレイヤ最適化の経験
ネットワーク制御方式、通信プロトコル、NEアーキテクチャに関する上流設計経験
FPGA等を活用した原理確認実装やPoCを通じた技術具現化経験
特許出願、論文発表、国際標準化活動を通じた技術発信経験

▪得られるスキル
複雑化するネットワーク環境に対する構想立案力・技術ビジョン策定力
異なるレイヤや技術分野を横断したシステム設計力
理論検討から実証までを一貫して推進する研究開発推進力
社内外関係者との連携を通じたプロジェクト遂行力

【一緒に働くチーム構成、業務環境など】
他の研究メンバと密に連携しながら検討を進めています。ネットワーク制御、通信方式、アーキテクチャ設計など多様な専門性を持つメンバが在籍しており、技術的議論を重ねながら構想立案から方式設計、実証まで一貫して取り組んでいます。机上での理論検討に加え、シミュレーション、FPGAを用いた試作、実験設備を活用した検証などを通じて技術を具現化しています。研究成果は特許・論文・標準化活動等を通じて社外へ発信しています。

【勤務地、働き方】
NTT横須賀研究開発センタ
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

勤務地:NTT横須賀研究開発センタ

応募資格

【必須(MUST)】

・通信ネットワーク、光ネットワーク、通信プロトコル、ネットワーク制御、ネットワークアーキテクチャ等のいずれかの分野における研究開発または方式設計の実務経験
・通信工学、情報工学、電子工学等の関連分野における専門知識(大学院修士課程相当以上)
・ネットワーク機能やプロトコルを構造的に整理・構成する技術力

【歓迎(WANT)】

・光ネットワーク設計またはネットワーク制御方式の設計経験
・通信プロトコル(L1/L2/L3等)の設計・仕様検討経験
・クロスレイヤ設計や資源最適化に関する検討経験
・大規模分散システム、データセンタ間ネットワーク、またはNTN関連技術の経験
・特許出願、論文発表、国際標準化活動の経験
・FPGA等を活用した機能試作・検証経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/27
求人番号 7858169

採用企業情報

NTT株式会社
  • NTT株式会社
  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1985年4月1日
    【代表者】島田 明
    【資本金】9,380億円(2025年3月31日現在)
    【従業員数】341,321名(2025年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号

    【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
    (1957年12月18日生)

    1981年4月 日本電信電話公社入社
    2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
    2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
    2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
    2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
    2012年6月 当社 取締役 総務部門長
    2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
    2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
    2018年6月 当社 代表取締役副社長
    2018年8月 NTT株式会社 取締役
    2018年10月 同社 取締役副社長
    2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
    2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
    2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)

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