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AIネットワーキングリサーチャ（リモート可）
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | AIネットワーキングリサーチャ（リモート可） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 NTT未来ねっと研究所の私たちのグループは光電融合技術を活用したディスアグリゲーテッドコンピューティング・光ネットワーキングの実現のため、広域に分散するコンピューティングリソース間のデータ通信を、確定的な遅延・帯域で接続する高速トランスポート技術を確立し、AI・金融などミッションクリティカルなサービスを実現する技術の研究開発を行っています。また、コンピューティングリソースやAI訓練基盤のスケーラビリティを向上させるための新しいネットワーキング技術の検討も進めています。 確定的通信技術: IOWN APNを活用し一定時間内にデータ通信完了が必要なミッションクリティカルサービスを実現するため、メモリ間を低遅延で直接データ転送するRDMAをベースとし、送受信端末間の通信遅延・ジッタ・帯域の計測、管理により、アプリケーションが正確なデータ転送時間を把握でき、アプリケーションが要求するEnd-to-endでの確定的な遅延・帯域での通信を保証できる技術を実現します。 RDMAアクセラレーション技術(Sterna): 処理オーバーヘッドの少ないデータ通信方式であるRDMAの活用が広がっていますが、データセンタ間などの長距離通信では、信頼性処理の時間が増大し通信速度が劣化してしまいます。そこで、距離に依存せず高速通信を可能とするRDMAの信頼性処理技術を確立し、長距離大容量低遅延通信を実現します。 AIクラスターネットワーキング： AI高性能化のために必要となるAI訓練ネットワーク（AIクラスター）のアーキテクチャ、転送プロトコルの研究開発を行います。現市場の技術とIOWN技術を融合したAIクラスターネットワークの実証実験、また10年後の将来を見越し、光ネットワーキングを利用した革新的なAI訓練ネットワークの研究開発に取り組みます。 【募集背景】 NTTではIOWN APNの高速回線サービスを開始しました。データセンタ接続等への利用拡大に向け、AI基盤・コンピューティング基盤の広域接続を高機能化・低コスト化に実現するための研究開発に注力しています。 【業務内容】 データセンタ通信光ネットワーク技術の研究開発及び関連業務 ・高速・低遅延なデータ転送方式のトランシーバ制御技術の確立新規考案、論文投稿、特許出願） ・光ネットワークの網設計技術の新規研究（論文投稿、特許出願） ・IOWN Global Forum、TIP等の業界オープンフォーラムでの活動 ・光ネットワーキングに関するオープンソースソフトウェアの開発 ・ネットワーク制御ソフトウェア、装置Network OSの実装 ・上記ネットワーク技術のPOC、及び実証実験 【得られる経験、スキル】 業務を通して下記経験・スキルを習得を通し、コンピューティング・データセンタネットワーキングの学術分野、標準化団体等で第一人者として活用することができます。 ・データ転送プロトコル（RDMA、Infiniband）専門知識 ・Ethernet通信、スイッチング専門知識 ・データセンタネットワーキング ・データ転送・トランシーバ制御に関する標準化経験 ・英語コミュニケーション 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 光ネットワーキングに関する研究開発グループ（10名程度）に所属し研究開発を進めるとともに、海外研究機関、標準化団体、システムベンダと対外的な連携業務を多く行います。研究成果が実用化フェーズになると商用開発チームと連携した実用化検討を行います。 【勤務地、働き方】 NTT横須賀研究開発センタ リモートワーク実施率 70～90% |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 勤務地：NTT横須賀研究開発センタ 働き方：リモートワーク実施率 70～90% |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンピューティング・光ネットワーキング関連分野での学術論文執筆経験・IP/イーサネット通信等の基本的なネットワーキングの専門・標準規格の知識 ・高速イーサネットスイッチ、Linuxサーバ等のコンピューティングネットワークを構成する基本機器の取扱い経験 ・英語スキル（英語論文執筆、学術発表英語プレゼンテーション、英語標準化ドキュメント調査） 【歓迎（WANT）】 ・光インタフェース（IEEE802.3など)等の専門知識・標準化会議参加経験・AI学習ネットワークの構築経験 ・データセンタスイッチNOS（SONiCなど）の検証・実装 ・Kubernetesを利用したコンテナソフト実装経験 ・Python/C++等の言語活用したネットワーク管理・制御技術の検証/研究/開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7858136 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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