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医療ヘルスケア向け生体センシング技術の研究開発
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 医療ヘルスケア向け生体センシング技術の研究開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 NTTでは、「医療健康ビジョン」を掲げ、心身の状態の日常的なモニタリングや将来予測等に関する技術を構築し、ICTを通じて、人々の健康で豊かな暮らしを支えていくことを目指しています。NTT先端集積デバイス研究所では、最先端の生体計測技術やウェアラブルセンサデバイス技術を構築し、グループ会社等との連携を通じて社会実装を進めています。 【募集背景】 遠隔医療の発展に資する新たなウェアラブル生体センサの創出に向けて人員を強化するため、研究員を募集することにしました。 【業務内容】 様々な生体情報を、日常生活の中で違和感なく計測できるウェアラブル生体センサの実現に向けた技術の研究開発を担当していただきます。 ■生体情報の統合計測技術 ウェアラブル生体センサに電気や光等の複数の物理情報を取得できる機能を実装し、それらを組み合わせて解析することで、多様な生体情報を統合的に把握するマルチモーダル生体計測技術の研究を行います。センサ技術および信号処理技術を活かせる研究領域です。 ■フレキシブルかつ高信頼なデバイス技術 快適な装着性を実現する柔軟性と、繰り返し使用に耐える耐久性を両立させるためのデバイス設計技術の研究開発を行います。感性工学と信頼性工学を融合した研究領域です。 ■ウェアラブル生体センサの臨床試験・社会実装 開発した生体センサを用いた臨床試験を企画・実施し、その有効性を実証します。また、メーカ等と連携してセンサの製造体制を構築します。さらに、NTTグループ会社や医療機関・自治体等との連携を通じて、センサを活用したビジネスモデルを構築し、社会実装を推進します。 【得られる経験、スキル】 生体センサ技術の研究開発や、社会実装を通じて、幅広い経験・スキルを得られる機会を提供します。 ・電気や光の技術を活用し、生体情報を高精度に計測するためのセンサ設計・信号処理技術 ・フレキシブルな素材や実装技術を活用し、ウェアラブルデバイスを設計・開発する技術 ・感性工学と信頼性工学を融合させた設計・評価技術 ・臨床試験の計画立案、プロトコル設計、データ解析に関する技術やエビデンス創出の経験 ・研究成果の国際会議等における発表、論文投稿 ・メーカーとの協業による製造プロセス設計など、研究成果を実用化につなげる開発力 ・医療機関・自治体・グループ会社等との連携を通じたビジネスモデル構築および社会実装の推進経験 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 私たちのチームには、多様な技術分野の専門性を持つメンバーが集まり、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 また、NTTグループ会社や協業パートナー会社、医療機関などとの連携機会も豊富にあり、研究から社会実装へとつなげるプロジェクトに携わることができます。 業務面では、厚木研究所が保有する設備を活用して設計・プロトタイピング・実験評価を行う一方で、テレワーク環境も活用し、データ分析やweb会議を効率的に実施しています。 【勤務地、働き方】 NTT厚木研究開発センタ リモートワーク実施率40%程度 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 勤務地：NTT厚木研究開発センタ 働き方：リモートワーク実施率40%程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記項目のいずれか一つ以上に該当する業務経験（大学院での修学も含む）・センサ設計 ・アナログ/デジタル回路設計 ・信号処理 【歓迎（WANT）】 ・医療機器やヘルスケアデバイスの研究開発に関する実務経験・機械学習等を活用した生体データの解析手法やモデル化手法の研究開発に関する実務経験 ・無線通信やシステム化、アプリケーション等の開発に関する実務経験 ・生体医工学に関する専門知識（大学院修士卒レベル） ・主著論文や特許の執筆経験、国際会議における発表経験等 ・自身の専門分野の研究にとどまらず、チームや連携企業等のメンバとコミュニケーションをとりながら、将来の実用化に向けた研究開発を牽引する役割を期待しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7858117 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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