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| 部署・役職名 | コンプライアンスオフィサー_グループリーダー（法務・コンプライアンス部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
・コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。 ・自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定 金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。 ・新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。 ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。 ・広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応 お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。 ・チームマネジメント（グループリーダー業務） メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。 チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経歴・金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 3年以上 ・3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 ・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7858116 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 気温も少しずつ温かくなり過ごしやすい季節になってきましたね。4月は期の変わり目となる企業様も多く、心機一転スタートする方も多いのではないでしょうか。希望の部署に異動される方もそうでない方も、自身のキャリアについて考える時期でもあるかと思います。ぜひお気軽にお声掛けください。
- (2026/02/27)
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