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| 部署・役職名 | 【農業流通のコンサルティングセールス/主任課長候補/品川】◆農業を儲かる仕組みに◆『農産物流通プラットフォーム』を構築/東証プライム上場SOMPOホールディングスグループ/年休123日 |
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▼株式会社農業総合研究所とは? 私たちは、「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」をビジョンに掲げる、東証プライム上場SOMPOホールディングスグループの産直流通のリーディングカンパニーです。 現在、日本の農業は「従事者の高齢化」や「耕作放棄地の増加」という深刻な課題に直面しています。 当社は、その根本原因を、需給のミスマッチによる『儲からない構造』にあると考えております。 (特定の地域で野菜が余って価格が暴落し、農家が赤字になるなど) この解決に向けて、独自の物流網とITプラットフォームである『農産物流通プラットフォーム』を構築しました。 全国の登録生産者10,000名超と大手スーパーなど約2,200店舗をダイレクトに繋ぎ、全国78拠点の集荷網を通じて「最短翌日」の配送を実現しています。 今後は、JA・市場といった既存の巨大流通網との連携やAIを用いた需要予測システムの開発を行い、『農業を儲かる仕組み』に変えていくことを⽬指します。 ▼事業内容 青果類のメイン販売チャネルであるスーパーマーケット(SM)を主軸に、下記2事業を展開しております。 卸売市場と直売所の「良いとこ取り」をした、新しい流通モデルを展開しています。 ①農家の直売所事業 スーパーの中に「産直コーナー」を設置するプラットフォーム事業です。 農家自身が「自分で価格を決めて」販売できることが最大の特徴です。 当社は物流とITシステムを提供しており、登録生産者から集荷した農産物を原則翌日に店頭へ並べることで、農家の手取りを最大化させます。 ②産直事業 当社が生産者から直接農産物を買い取り、自ら販売戦略を立てる事業です。 商品のパッケージ・売り場の POP・生産者のおすすめのレシピなどで商品の付加価値を企画し、スーパー等の通常の「青果コーナー」で販売しております。 ▼採用背景 私たちの中長期の目的は、ITと物流を駆使した『需給の見える化と、需給を繋げるプラットフォームの構築』です。 この壮大なインフラ構築を実現するために、今、現場の最前線で「売場」そのものを変え、青果業界をアップデートできる優秀な営業担当を必要としています。 求めるのは、単に青果を売る営業ではありません。 顧客(スーパー)側・産地(農家)側の双方が抱える本質的な課題に深く入り込み、解決策を提示していく『課題解決型の営業』です。 ビジネスの力で社会課題を解決したいというプロフェッショナルを新たに募集します。 ▼本ポジションの概要 東日本営業本部の課長候補として、関東圏のSM本部バイヤーや決裁者との関係構築および農産物の卸売営業をお任せいたします。 最終的な買い手である生活者のニーズを的確に捉え、そのニーズを満たす提案をいかにバイヤー陣に深く理解・納得していただけるかが、成果を左右する鍵となります。 当社の営業では特定の顧客と長期間にわたって深く向き合うことが求められますので、 消費者・市場の動向にアンテナを立て日々情報をキャッチアップしながら、課題解決に向けて様々な角度から発想・提案いただくことを期待しております。 <具体的な業務内容> 1.商品選定 提案するスーパーマーケットの状況と当社が提案できる品目(提案したい品目)をすり合わせしながら選定していきます。 取扱品目は、産地・品目を問わず、全国各地の野菜・果物を幅広く扱っております。 (例)弊社の得意な品目、いま産地でたくさん採れているもの、これから旬を迎える品目などをピックアップします。 2.提案書の作成 スーパーマーケットのバイヤーが「これなら売れる」と感じられる提案資料(サイズや量、販売単価や売上見込みなど)を作成します。 3.商談 提案資料を用いて、スーパーマーケットのバイヤーや店舗責任者に対し、商品の提案をします。 単価だけでなく、「いつまでに、どれだけの量を、週に何回届けるか」といった細かい納品条件を詰めていきます。 4.社内各部門との調整 商談で決まった内容を社内に展開します。 (例)納品数の調整、配送ルートの相談など 5.納品 調整で決まったスケジュール通りに商品が届くよう管理します。 納品後に「傷みがあった」などのトラブルがあれば各部門と連携して対応し、次の注文に繋げます。 ▼東日本営業部 部門構成:5課 人数構成:計23名(平均年齢33歳) |
| 労働条件 |
▼雇用形態 雇用形態:正社員(期間の定め:なし) 試用期間:有り 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無し) ▼勤務地 東京営業所 住所:東京都品川区大井1-47-1 NTビル8階 アクセス:JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩7分 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤の可能性:有 ※ライフスタイルに合わせて応相談 ▼勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ▼給与 給与形態:月給制 年収:500万円~750万円 月給:320,000円~440,000円 (除く役職/職能給 等) ・基本給:270,000円~370,000円 ・固定残業代:50,000円〜70,000円(月20時間分) ・その他、役職/職能給 等 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で別途支給します。 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績3ヵ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼休日・休暇 年間休日:123日 休日:月10日 ※会社カレンダーによる <休暇> ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・慶弔休暇(特別休暇) ・有給休暇(時間休・半休も可) ・産前産後休暇(復帰実績あり) ・育児休暇(育児中の時短勤務実績あり) ・ありがとう休暇(連続3日、入社3ヶ月後から希望のタイミングで取得可) ▼諸手当 ・時間外手当(固定残業超過分・深夜残業・休日出勤) ・通勤手当(月額最大 3万円 ※車の場合、通勤距離に応じて支給) ・交通費支給(通勤費除く、通勤費は通勤手当にて支給) ・勤務地手当(最大 1万円 ※勤務地による) ・住宅手当( 1万円/ 2万円/ 3万円) ※独身で賃貸借契約者もしくは世帯主である場合 ・家族手当(配偶者 2万円、子 1人につき 1万円 ※子どもは18歳まで/扶養内外問わず) ・役職手当(1万円/2万円/10万円/11万円) ・出張手当 ▼福利厚生・その他制度 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金(結婚、出産、災害など) ・永年勤続表彰( 5年・10年) ・社用ノート PC・社用携帯貸与 ・健康診断/インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許・何らかの営業経験または、顧客との折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・農業分野、または食品流通分野での実務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7857756 |
採用企業情報
- 株式会社農業総合研究所
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- 資本金581百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】2007年10月
【代表者】堀内 寛
【資本金】5億8,100万円
【従業員数】292名(役員・パート含む ※2025年8月現在)
【本社所在地】和歌山県和歌山市黒田99-12
【その他事業所】東京、大阪、愛知
【事業内容】
■農家の直売所事業
■産直事業
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