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| 部署・役職名 | サステナブルインパクト推進部 法人向けサステナブル/インパクトファイナンスに関する企画立案・フロント支援業務 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・法人部門におけるサステナブルファイナンス/ビジネスに関わる企画立案 ・ RMと協業しながらの法人顧客に対する提案・活動支援 ・サステナブル/インパクトファイナンスやアドバイザリーを通じた法人顧客の取り組みの支援やエンゲージメントの企画・実行 ・地域金融機関とのサステナブル分野における協業・連携 ・グループ全体のサステナブルビジネス戦略及びサステナビリティ方針の策定・支援（含む広報・IRサポート） 働き方：出社主体ですが一部在宅勤務も活用しております。セルフ時差勤務・時間単位休暇制度もあり柔軟な働き方が可能です。 【部店概要】 様々な環境社会課題の改善・解決、持続可能な社会の実現にむけた資金循環の創出を目指し、サステナブル/インパクトファイナンスやビジネスの企画及び案件評価、アドバイザリーを行っています。 取引先の担当者（RM）とともに法人顧客を訪問し、対話を重ねながら、個別の顧客ニーズにあわせた商品を提案しています。 また、地域金融機関におけるサステナブルファイナンス等の推進に向けて、シンジケーションを通じた協働や各行での取組支援なども行っています。 部署の内室として評価室を有しており、サステナブルファイナンス評価を内製化しています。評価業務として、グローバルな潮流も踏まえたサステナブル/インパクトファイナンスの評価基準の策定と、それに基づく個別案件の評価を行うほか、顧客ニーズに応じたインパクトやESGに関連するアドバイザリー業務も実施しています。このほか、大規模なプロジェクトの環境社会リスク管理の枠組みである赤道原則に即した案件評価も行っています。 また、企画担当と協働した新たなサステナビリティ/インパクト関連企画の立案や、他部署と連携したグループ全体でのサステナビリティ経営の推進にも携わっています。 働き方：情報管理とチームメンバー間の連携のため、当室専用のオフィススペースでの勤務が基本となります。 |
| 労働条件 |
待遇 : 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定 雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの業務経験・金融機関における営業・RM ・事業会社における営業（3年以上） ・戦略コンサルティング又はESGコンサルティング（3年以上） ・官公庁 【歓迎（WANT）】 ・顧客に対するアドバイザリー業務経験・新事業開発や戦略・企画に関する業務経験 ・ESG/インパクト、サステナビリティに関する業務経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・英語スキル |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7857707 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融
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