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| 部署・役職名 | 事業開発(コンサルティング) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️募集背景と解決したい課題 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり 事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な 成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく 既存のアセットを活用した事業領域の 拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にない ビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う 市場・業界などの調査・分析 ・コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した 課題解決パッケージ模索 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいており そうした知見を活用した新しいコンサルティングの 形を模索していきたいと思っております。 本ポジションは役員直下の 事業開発ポジション(コンサル人材)になっています。 (体制) ・執行役員事業部長 30代前半 インテリジェンス▶︎10番目の社員として入社 ・事業副部長 30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い 介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。 100名を超えるメンバーのマネジメントを実施 ◾️業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて 相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ・コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した 課題解決パッケージ模索 ・新規提案活動の主導と受注活動への積極的な参画 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います ▼Sler等で法人営業/コンサル提案として活躍されていた方 ▼大手・中堅ファームにてコンサルティング経験がある方 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 (1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティング業務経験またはそこに準ずる経験・新規事業の立ち上げにメンバーとして参画することに魅力を感じていただける方 ・プレゼンテーション・ビジネス資料作成力 ・案件獲得/拡大に向けた提案活動経験 【歓迎(WANT)】 ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 【求める人物像】 ・ビジョン&バリューに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する 組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや 売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で 定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7857639 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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