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| 部署・役職名 | 【東京】マーケティング戦略（管理職） |
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【期待する役割】 ・部門を管理する管理職として、組織運営とメンバー成長をリードすること ・営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となること ・戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引すること ・関係部門と協働し、横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮すること 【具体的には】 ・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の可視化および策定支援 ・策定した戦略をマーケティングプロモーション・コミュニケーション施策へ落とし込む企画・推進 ・マーケティングコミュニケーション（マーコム）領域のグループのマネジメントおよび部門運営 ・市場・顧客データや営業情報の分析にもとづく課題抽出と戦略立案 ・部門横断でのステークホルダー調整（営業、事業部、海外拠点など） ・マーケティング施策全体の進捗管理、予算管理、成果検証 【ポジションの魅力】 同社の事業成長に直接関わる“営業×マーケティング”の中核を担えるポジションです。 ・プロモーション／マーコム／営業戦略を一体として動かし、組織横断で成果を創出する経験が積めます。 ・グローバル拠点や営業部門と連携するため、事業全体を見渡す広い視野が得られます。 ・部門マネジメントと戦略立案の両方に携われ、次期部門長候補としてのキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 ・マーケティング戦略部門の中心メンバーとして、部門運営と戦略企画の経験を積む ・将来的には、マーケティング部門全体を統括する部門長／本部内責任者へステップアップ可能 ・本人の志向によっては、事業企画、営業戦略、グローバルマーケティング領域へのキャリア展開も視野に入ります。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 プロダクト本部におけるマーケティング戦略機能を強化し、営業部門との連携による販売戦略の精度向上、およびプロモーション・マーコム活動との一体運営を実現するための増員ポジションです。 ・部門全体は、マーケティング戦略、プロモーション、マーケティングコミュニケーションを担う複数チームで構成されています。 ・年齢層は30～40代が中心で、活発に議論できる風通しの良い組織です。 ・本ポジションは、マーケティングコミュニケーション（マーコム）領域のグループ長とともに、部門運営を担い、部門全体のマネジメントおよび営業部門との橋渡し役としての機能を果たします。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・BtoB領域におけるマーケティング、営業企画、事業企画などの実務経験 ・営業や事業部門と連携し、戦略や企画を具体的な施策として進めた経験 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験 ・管理職またはリーダー経験 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力（海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。日常的に、英語を使用した仕事が発生します） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7857531 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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