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成長中プロダクトの技術基盤をリードするテクニカルPdM｜リモート＋出社のハイブリッド×フレックス

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	成長中プロダクトの技術基盤をリードするテクニカルPdM｜リモート＋出社のハイブリッド×フレックス
職種	プロダクトマネージャー SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ミツモア｜企業説明ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。日本のサービス産業は先進国の中でも労働生産性が低く、とくに中小企業の約8割がDXに未着手という構造課題を抱えています。ミツモアは、この大きな社会課題をテクノロジーの力で解決し、日本全体の生産性向上に寄与することを目指しています。 ■受賞歴・ミツモアは事業成長性・社会性が評価され、複数のアワードを受賞しています。・JapanVentureAwards第22回地域貢献特別賞・日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）・日経「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」・ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2024」TOP20選出 ■プロダクト概要｜プロワンとはプロワンは、短期工事・リフォーム・設備工事を行う企業の「営業〜現場〜請求〜経営」を一気通貫で管理できる国内唯一のVerticalSaaSです。現場業務・事務作業・経営管理が断片化しがちな業界において、クラウドで業務全体を統合することで、生産性を大きく向上させています。 ■導入企業（順不同）・住友林業・JFEプロジェクトワン株式会社・川崎設備工業株式会社・東京ガス株式会社・東テク株式会社・サンキサービス（SANKISERVICE）大手〜地域企業まで多様な事業者に導入されており、現場業務の基盤システムとして活用されています。 ■募集背景当社のプロダクトは、企業の業務を支える基幹システムとして導入が拡大しており、利用規模やデータ量、機能数ともに大きく成長してきました。これまでは中規模企業を中心に導入されてきましたが、近年ではエンタープライズ企業への展開も進み、プロダクトはまさにスケールフェーズに突入しています。この成長に伴い、技術基盤には具体的な課題が顕在化しています。 ◇ 大規模テナントを中心としたデータ量増加に対応するスケーラビリティの最適化数十万レコード前提の設計が、エンタープライズ企業を中心とした一部テナントにおいて億万レコード規模へと拡大しており、特定ページのパフォーマンス劣化として顕在化しています。全面リプレイスではなくソリューション単位で最適化を図るアプローチのため、「どこを・どの順番で・どこまで手を入れるか」の判断がこのポジションのミッションです。 ◇ 密結合したプロダクトの分解と技術的負債への戦略的対応既存機能の結合度が高く、新機能追加にリファクタが前提となるケースが発生しています。2年スパンの大型技術刷新を先回りで仕込みつつ、目の前の顧客課題にも対応する判断が求められます。 ◇ オールインワン型プロダクトの将来的な再設計現在のオールインワン型を業界・機能に応じて柔軟に組み合わせ可能なモジュール型のアーキテクチャへ再設計する構想があり、ミツモア本体との基盤共通化も視野に入っています。この初期フェーズから関わるポジションです。こうした技術課題に対し、ビジネス側の要求と技術的な実現性をつなぎ、エンジニアと密に議論しながらプロダクトの方向性をリードするテクニカルPdMを募集します。エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、技術的な視点からプロダクトの進化に主体的に関わりたい方にとって、裁量も挑戦機会も大きいポジションです。 ■業務内容・プロダクトロードマップの策定と優先順位の意思決定プロダクトの優先順位とロードマップに対して、現場レベルの決定権を持つポジションです。UI/UXチームや各プロダクトチームからの要望を整理し、基盤開発として取り組むべき内容の優先順位付けを行います。顧客インパクトの大きさと、将来のスケールを見据えた先回り投資の両軸でバランスを取ります。・プロダクトの共通基盤（ID・認証、テナント管理など）の企画・要件定義複数プロダクトで共通利用するID管理・認証基盤・テナント管理などの仕様設計、要件定義、開発ロードマップの策定を行います。・開発者体験（DeveloperExperience）向上のための基盤・ツール企画エンジニアが効率よく開発できる環境を整えるため、社内向けの開発支援ツールや仕組みの企画・改善を推進します。 ■ポジションの魅力 ◇ CTO経験者を含むエンジニアと、技術の深い部分まで議論できる環境 CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。「こういうことを実現したい」に対して、実現の道筋を一緒に考えられるエンジニアチームがいる環境です。エンジニア経験を活かして技術議論に深く入りながら、プロダクトの方向性を決めていくことに楽しさを感じる方にとって、やりがいのあるポジションです。 ◇ 社会インフラ企業の業務を変えるプロダクトプロワンは単なるDXツールではなく、業務効率化→データ蓄積→BI可視化→経営意思決定支援まで一気通貫で提供するプロダクトです。現場から「見積もりが現場で作れるのがいい」「業務が変わった」という声が届き始めており、社会インフラを支える企業の業務変革に直接貢献している実感が得られます。 ◇ 基幹システムゆえの高い継続率と長期的なプロダクト設計基幹システムはリプレイスが困難なため、一度導入されれば長く使われます。短期で消費されるプロダクトではなく、長期にわたって使われる基盤を設計する面白さがあるポジションです。 ◇ ロードマップの意思決定権を持てるポジションビジネスサイドとエンジニアの間で優先順位を決め、現場レベルで責任を持ちます。自分の判断がプロダクトの方向を決める手触り感があるポジションです。 ■チーム環境アプリケーション開発チームは現在4チーム（各チーム EM1名＋エンジニア6〜8名）。意思決定はドキュメントベースの非同期レビューを基本に、必要に応じた同期MTGを併用して進めます。基盤開発チームとのコミュニケーションは英語が基本ですが、翻訳ツール併用OKです。今後1〜2年でチーム数・PdMともに増員を計画しています。 ■働き方・制度ミツモアでは、生産性と自律性を重視した柔軟な働き方を推進している環境です。出社とリモートワークを柔軟に組み合わせて勤務が可能になっています。また、フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）を採用しており、朝の時間を自由に使いながら、最もパフォーマンスが出る働き方を自ら設計できます。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかに該当する方 A）プロダクトマネージャー経験3年以上（基盤・機能問わず） B）ソフトウェアエンジニア経験3年以上かつ、プロダクトマネージャー経験1年以上（機能単位のPM経験も可） ※アーキテクチャの設計そのものはエンジニアが行います。本ポジションはビジネス要件の整理と優先順位の意思決定が主な守備範囲のため、エンジニアリングの実務経験がなくとも、技術的なディスカッションについていけるレベルの理解が必要です。【歓迎（WANT）】・技術的なディスカッションに入ることに楽しさを覚える方・基盤開発チームとのコミュニケーションは英語が基本です。翻訳ツールの活用も可能なため、英語に強い抵抗がない方であれば問題ありません【求める人物像】・技術とプロダクトの両方に関心を持ち、ビジネスインパクトと技術のバランスを踏まえて意思決定ができる方・複数のステークホルダーと協働できるコミュニケーション力をお持ちの方・中長期の視点でプロダクト基盤を考えられる方・技術的な課題を構造的に整理し、解決に向けて推進できる方・変化の多い環境でも主体的に行動できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/24
求人番号	7857274

採用企業情報

株式会社ミツモア

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