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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サイバーセキュリティ統括の一員として、以下のような案件をリードしていただきます。 ・全社サイバーセキュリティ戦略の立案・実行 ・サイバーリスク管理/インシデント対応/サイバーBCPの方針立案・高度化 ・セキュリティ監視・インシデント対応チームの技術リード(被害抑制・最小化) ・セキュリティ文化醸成(アウェアネス計画・教育施策)および人材育成の推進 ・全社横断のセキュリティ案件推進(合意形成、社内外調整、ベンダー/パートナー連携) ・予算・リソース計画/確保(社内承認獲得を含む) ・経営層への報告・提案 |
| 労働条件 |
1.勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.75h) 研究本部:裁量労働制 標準労働時間帯/8:45~17:30 2.休日 週休2日制(基本土・日)※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日(年4日[入社月により漸減])、5月1日 3.休暇 年次有給休暇(初年度18日[入社月により漸減]、最高23日)、慶弔休 暇、ステップアップ休暇など 4.福利厚生等 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護 保険 ) 団体生命保険 社宅制度(条件有)、ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、 財形貯蓄、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求める経験:・サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験(5年以上) ・全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画・推進経験 ・サイバーセキュリティインシデントの対応経験(リードとして) 求めるスキル・知識・能力: ・全社戦略・方針へ落とし込める総合的知識と深い専門性 ・技術トレンドを継続監視し、未解決領域の課題特定~戦略策定を主導できる問題解決力 ・経営層向けの報告・提案力、部門横断の推進力 ・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力 ・四年制大学卒以上 ・CEFR B2 - (語学)英語 【歓迎(WANT)】 求める経験・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験 ・組織マネージメントの経験 ・IT基盤/NWの構築やシステム開発および運用に関する経験 〇職種の魅力 全社のサイバーセキュリティ戦略~監視・インシデント対応~文化醸成・人材育成までを一気通貫でリードできるポジションです。 〇募集背景 DX推進にあたっては、高度なセキュリティ体制が欠かせません。 このような背景の中、当社の「サイバーセキュリティ戦略立案~施策実行、リスク/インシデント管理、監視、教育・人材育成」を牽引できる人材を募集します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7856686 |
採用企業情報

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