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| 部署・役職名 | グローバルKYC業務企画【グローバルCIB企画部】 |
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| 仕事内容 |
■First Line of Defenseである顧客部門として、KYC業務におけるデータ分析、課題把握、対応策の立案、実行を担当いただきます。 ■グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、KYC実務を標準化・効率化を図っております。 ■各地域のKYCエキスパートや各拠点のKYC実務担当者をリードし、1線としての共通のガバナンス態勢を構築しております。 【詳細業務】 ・海外拠点のKYCの企画・管理 ・どのように安定運用させるか、標準化させるか等の企画 ・問題発生時の対応 ・KYC業務におけるデータ分析、課題把握、対応策の立案 ・海外拠点KYCのグローバルヘッド機能 ※インドにオフシェア機能があり事務業務は移管しております。 【組織構成】グローバルCIB企画部 1線グローバルKYC推進室 室長＋次長×2の2チーム体制。 企画総括グループ：9名（次長除く）★ コルレス評価グループ：13名（次長除く） ・上記に加え、インドにオフショア機能があります。 ※★印が配属チームです。30代がメインで在籍しております。 【部署概要】 ■グローバルでのKYCに係る企画、各拠点のKYC状況・体制の管理を担っています。 ■当室の対象範囲は、当行海外拠点の取引先事業法人（金融法人を含む）及び当行本店取引先コルレス金融機関です。 【働き方】 個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：週2～3回程度 【募集背景】 業務範囲の拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 グループ内では、施策の立案推進、海外拠点のKYC管理の役割を担って頂きたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ■KYC業務において、海外拠点のスタッフと連携しながらグローバル軸で、施策・戦略を立案し、推進することができます。 ■銀行の将来にむけた、安定したプラットフォーム構築を担うことができます。 ■在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下いずれかのご経験 ・金融機関における企画経験（戦略、組織、ガバナンス） ・KYCオペレーション業務経験 ・コンサルティング会社にてKYC業務及びプロジェクトマネジメント経験 ■業務遂行に必要な英語力（推奨TOEICスコア860点以上） 【歓迎要件】 ・ACAMS資格 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験がある方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7856164 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2026/03/23)
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