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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティマネージャー（デジタルトランスフォーメーションユニット）本社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サイバーセキュリティ統括の一員として、以下のような案件をリードしていただきます。 ・全社サイバーセキュリティ戦略の立案・実行 ・サイバーリスク管理／インシデント対応／サイバーBCPの方針立案・高度化 ・セキュリティ監視・インシデント対応チームの技術リード（被害抑制・最小化） ・セキュリティ文化醸成（アウェアネス計画・教育施策）および人材育成の推進 ・全社横断のセキュリティ案件推進（合意形成、社内外調整、ベンダー／パートナー連携） ・予算・リソース計画／確保（社内承認獲得を含む） ・経営層への報告・提案 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める経験：＜必須要件＞ ・サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験（5年以上） ・全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画・推進経験 ・サイバーセキュリティインシデントの対応経験（リードとして） ＜歓迎要件＞ ・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験 ・組織マネージメントの経験 ・IT基盤/NWの構築やシステム開発および運用に関する経験 求めるスキル・知識・能力： ・全社戦略・方針へ落とし込める総合的知識と深い専門性 ・技術トレンドを継続監視し、未解決領域の課題特定～戦略策定を主導できる問題解決力 ・経営層向けの報告・提案力、部門横断の推進力 ・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力 求める行動特性： ・チームのミッションに落とし込み、仮説思考でアクションを導く ・自・他部門へ働きかけ、相反する意見も受容しながら推進 ・前例にとらわれず最適解を追求し変革を実行 ・高い成果に向けて軌道修正し完遂 必須資格（TOEIC含）： ・四年制大学卒以上 ・CEFR B2 － （語学）英語 募集背景： 当社では、2030年を見据えた「 DIGITALVISION 2030」として、「デジタル技術によって当社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」をビジョンとして掲げ、DXを加速しています。 DX推進にあたっては、高度なセキュリティ体制が欠かせません。 このような背景の中、当社の「サイバーセキュリティ戦略立案～施策実行、リスク／インシデント管理、監視、教育・人材育成」を牽引できる人材を募集します。 職種の魅力： 製薬業界におけるデジタルの活用は先進的であり、それに伴うセキュリティも日々進化が求められるため、サイバーセキュリティ担当としての成長機会に恵まれた環境です。全社のサイバーセキュリティ戦略～監視・インシデント対応～文化醸成・人材育成までを一気通貫でリードできるポジションです。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7856099 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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