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| 部署・役職名 | FDE(Forward Deployed Engineer) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 大規模エンタープライズ顧客への導入が決定し、展開スピードの加速に伴い、導入〜本番運用までを担う技術体制の強化が急務となっています。現在、提案・受注は既存メンバーとパートナーで推進できていますが、導入・活用フェーズを担うリソースが不足しており、組織体制の整備を進めている段階です。そこで今回、FDE組織の立ち上げメンバーとして、プロダクト導入・実装・活用支援をリードいただける方を募集します。 【業務概要】 FDEは、当社プロダクトの本番導入〜運用定着〜成果創出までを技術面からリードするポジションです。要件が固まったものを実装するだけでなく、顧客の課題を理解し、導入・運用の設計/実装/改善提案を通じてプロダクト価値を最大化し、利用継続・利用拡大につなげます。 【具体的な業務】 ・顧客環境への導入(PoC〜本番)設計・実装・リリース ・技術要件定義(顧客ヒアリング、前提整理、制約把握、構成設計) ・API連携/周辺システム連携の設計・実装・運用 ・本番運用に乗せるための改善(監視/運用フロー/障害対応設計など) ・導入後の活用・成果創出に向けた伴走(技術的な課題解決、改善提案) ・社内(PdM/Bizdev/パートナー)との連携による案件推進 【チームのミッション】 FDEのミッションは技術と自社プロダクトを深く理解したプロフェッショナルとして、顧客の現場の課題をエンジニアリングで解決することです。また、課題解決の中で得た知見をプロダクトにフィードバックする事もFDEの重要な役割です。 【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】 ■現場の課題解決に直結するプロジェクト経験 現場のデータと技術をつなぎ、IoT/AI を活用した DX を推進することで、効率化や製品/サービス品質の向上といった具体的な成果を創出します。実装から改善まで一貫して関わることで、技術的手触りと社会的価値を実感できる仕事です。 ■実際の現場で使われるプロダクトづくり 関わったものがそのまま工場や現場で稼働し、成果を直接目にできるポジションです。 ■ユーザーと共に要件を整理する経験 現場の声を直接聞きながら要件を定義し、解決策を設計・実装していく力が身につきます。 ■運用・実用フェーズまで伴走できる開発プロセス 開発だけでなく、導入後の運用・改善まで一貫して関わり、実用性の高いプロダクトを育てていく経験が得られます。 【プロダクト紹介】 当社では、機械学習モデルの開発や応用アプリケーションの開発、推論の高速化などに取り組んでおります。 近年進歩の著しいパターン認識や信号処理の技術をセンシングへ応用し、実世界のあらゆるものをソフトウェアで扱えるようにする社会の実現を目指しています。 ■Actcast(アクトキャスト) エッジAI技術を用いて、様々な現場から大規模・リアルタイムにプライバシーに配慮したデータ収集を実現するプラットフォームサービスです。 ファミリーマートの店内サイネージ広告事業など、大規模なサービスのインフラとして利用されています。 【ソリューション例】 ①Family Mart Vision ファミリーマート店内のサイネージをAIカメラで解析し、どれだけの人が広告を見たかを可視化するソリューションです。人・顔検出、顔の向き、年齢・性別推定などのAI分析により、広告枠の価値を定量的に算定します。 ②Phonoscape(フォノスケープ) Phonoscapeは、大手企業の対面接客現場で、顧客と店員の会話をリアルタイムに分析するAIマイクソリューションです。現在、さまざまな店舗・接客現場で導入が拡大しています。エッジAIによる話者分離や会話解析を通じて、接客状況の可視化、カスタマーハラスメントの検知、接客品質の向上を可能にします。 ③TAKANAWA GATEWAY CITYの「Real×Tech LAWSON」(KDDI・ローソンと連携) KDDIとの次世代コンビニに関するAIカメラを活用したプロジェクト 【研究開発一例】 ■ai cast(アイキャスト) 「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。 小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。 ■自動バレー駐車システム 車にAIカメラ・駐車場内にActcast連携エッジAIカメラを設置し、人を介在せず周囲を確認して自動走行して車を空きスペースに駐車するシステム。 本システムを普及させることで、住みやすい都市の実現や事故の低減などを目指しています。 ■マルチモーダルエージェント“Saya” ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム。 自動バレー駐車システムの受付や、自動運転バスなどでの利用を想定しています。 【入社後イメージ・期待】 <入社後3ヶ月> ・プロダクト理解と顧客課題の理解を揃える ・先輩同席で提案〜導入の型を掴む ・1案件で「導入〜成果が出るまで」を一通り経験する(運用伴走も含む) <6ヶ月以降> ・提案〜導入〜成果までを自走して回す ・勝ちパターンを型化して横展開する(提案・導入・運用) ・収益(利用拡大・継続)に繋がる動きまで責任を持つ ※補足:PCについて 以下3つの選択肢からお選びいただけます ・貸与: 40万円まで好きなPCを選べます ・購入補助: 上限30万円まで補助 ・BYOD: 個人保有の端末を業務利用可能 |
| 労働条件 |
【想定年収】750万円〜1000万円(手当込み・賞与別途) 【基本給(手当なし)】491,000~699,333円 【固定残業代】162,619~216,788円 ※当社では職務ごとに設けたGradeで給与額を決定しています ※Gradeはアウトプットのレベルで決定しています ※アウトプットのレベルイメージや、実際の給与レンジにつきましては条件面談時に詳細をお伝えいたします ※スキルやご経験により上記以上のご提示も可能です ※別途インセンティブ賞与あり 【試用期間】 あり(6か月) 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町6F リモート勤務可 ※業務上の必要性(チームMTGや顧客訪問等)に応じて、柔軟にオフィスへ出社いただける方を歓迎します。 ※業務上必要に応じて出社・出張あり 【勤務体系】 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 固定の就業時間はありません (勤務時間の記載が必須の場合のみ以下記載) 10:00~19:00が目安 【福利厚生】 ライフプラン手当:49,000円/月 リモートワーク手当:10,000円/月 住宅手当:75,000円/月 ※ご希望により、試用期間後から借上社宅制度に変更いただくことも可能です(支給額は7.5万円、家賃の半額のいずれか小さい方の金額) 確定拠出年金制度(企業型DC) フリードリンク・お菓子・書籍支給 ビアバッシュ(社内交流イベント) 全社キックオフミーティング・懇親会(四半期ごとに開催) 屋内全面禁煙(受動喫煙防止対策あり) 【社会保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 団体生命保険 【交通費】 通勤にかかる費用は実費精算 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → リファレンスチェック+最終面接 → 条件面談 → 正式内定 ※場合によって面接や面談を追加する可能性があります ※面接は選考要素あり、面談は選考要素なしです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発3年以上 (Linux / Cloud / API開発経験)・Python、C言語、C++、のいずれかを用いたソフトウェアの開発の実務経験を2年以上お持ちの方 ・要件定義 or 顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・Raspberry PIやJetsonといったエッジデバイスを使った開発経験・ハードウェアの制約がある中での開発経験 ・センサーデバイスや、AIからの出力情報を活用したロジック構築経験 ・機械学習を使った開発経験 ・画像処理の開発経験 ・ネットワーク関連知識 ・自社ITサービスを開発、保守、運用した経験 ・ユーザー目線からの要件整理や仕様の提案ができる ・BtoBサービスの開発経験から顧客の期待値を推察、調整できる ・複雑な技術的な内容やビジネス要件を、非IT領域のメンバーにも分かりやすく、簡潔に伝えられる。また、効果的な資料作成を通じて、情報を整理し、共有できる ・異なる意見を持つメンバー間の調整を行い、議論を円滑に進め、合意形成を導ける 【求める人物像】 ・顧客課題に対して、必要な実装・検証をやり切れる方(すべての技術領域に精通している必要はありません) ・要件が固まっていない状況でも、仮説を置いて整理し、次の一手を提案できる方 ・導入して終わりではなく、運用に入り込んで成果が出るまで改善できる方 【Ideinの強み】 ・大規模運用を支える自社プロダクト「Actcast」 ・数千・数万のエッジデバイス(Raspberry Pi)を、エンタープライズ水準の品質・安定性・セキュリティで遠隔運用できる強力な自社プラットフォームを有していること。 ・リソース制約の強いデバイスへのAIの実装技術 ・安価な汎用チップやリソースの限られたチップ上でも、高度なAIを高速に動作させるAIそのものの設計・開発ノウハウに加え、深層学習に特化した最適化コンパイラを有していること。 ・大規模社会実装の実績と、そこで培ったノウハウ ・高い品質での開発・運用が求められる大規模システムを立ち上げ、長年に渡って運用してきた実績、その中で獲得したノウハウを有していること。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7856087 |
採用企業情報
- Idein株式会社
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- 資本金2,867百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月7日
【代表者】中村 晃一
【資本金】2,867百万円 (2023/9) ※資本剰余金含む
【従業員数】56名 (2024/1)
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町6F
【事業内容】
Ideinは、近年進歩の著しいパターン認識や信号処理の技術をセンシングへ応用し、実世界のあらゆる事象をソフトウェアで扱えるようにする事を目指して2015年に設立されました。
機械学習モデルの開発や応用アプリケーションの開発、推論の高速化等に取組んでいます。高速化技術を用いて市販されている安価なコンピュータ上で学習済みモデルの推論を動かすことができます。
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