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【攻守両輪で未来価値を創造するグローバルプロフェッショナルファーム】金融業界向けコンサルタント（非管理職枠）

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【攻守両輪で未来価値を創造するグローバルプロフェッショナルファーム】金融業界向けコンサルタント（非管理職枠）
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	《KPMGについて》 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《Financial Service（FS）ユニットについて》 ■政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 ■Financial Serviceユニットーソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。《職務内容について》主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと、コンサルタント・ビジネスアナリストとともに以下の作業を実施いただきながら、特定のテーマ領域をリードいただきます。 1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析 2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3．抽出課題に対する解決策の検討、検証 4．計画書、報告書等のドキュメント作成また、クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただきます。《主な支援例》 - サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援、グローバルITガバナンス支援 - 金融機関のフロント／ミドル／バック業務領域のオペレーショナル・エクセレンス実現に向けた機能別戦略策定・方針検討・具体化支援 - 金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援 - 生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援 - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援《プロジェクト事例》　　1．大手金融グループ　サイバーリスク評価支援・サイバーセキュリティ運営支援　　　　グループ全体のサイバーリスク評価に関し、目指す姿の具体化、現状課題分析を行い、改善プランの定義を支援しました。　　　　また、実施フェーズにおいてはCAT評価等のサイバーセキュリティ運営を支援しました。　　2．政府系金融機関　業務およびシステム変革に向けたグランドデザイン支援　　　　基幹システム刷新において、将来像を見据えたITアーキテクチャ検討と業務現状調査を支援。顧客側専任体制の設計、　　　　検討プロセスの整理を通じ、長期・大規模刷新を前提とした実行可能な構想策定をリードしました。　　3．地域金融機関　業務改革/DX支援　　　　営業・顧客情報をCRMに集約し、行動管理・案件管理・計数管理を一体で高度化。業務フロー設計から定着化、内製化　　　　支援まで伴走し、顧客起点の営業スタイルへの転換と全社横断でのデータ活用基盤構築を実現しました。《役割および責任》 ■シニアコンサルタント管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。
労働条件	【業務内容】コンサルティング業務　（変更の範囲）当社の指定する業務【契約期間】　期間の定めなし【試用期間】　あり（6ヶ月）【給与】　シニアコンサルタント：年収700万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）賞与別途【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン【休日・休暇】有給休暇10日～20日休日日数120日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇【勤務地】本社：東京都千代田区大手町（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります（変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先
応募資格	【必須（MUST）】《FSユニット全体》 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。《適合経歴・知見》コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 1．金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 2．金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 3．金融機関の主たるシステムの構想策定や開発経験、運用経験（特にセキュリティ製品・サービス）《スキルセットおよびマインドセット》適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1．高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング 2．仮説思考、問題解決アプローチ 3．クライアントマネジメントレベルとの関係構築力 4．業界・専門領域における高度なリテラシー 5．先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー 6. オーナーシップ、リスペクト、コラボレーション【歓迎（WANT）】ビジネスレベルの英語力
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7856058

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KPMGコンサルティング株式会社

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