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インフラ鋼構造物補修のレーザプロセス開発リーダー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	インフラ鋼構造物補修のレーザプロセス開発リーダー
職種	研究・開発研究・開発
業種	通信・キャリア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務概要】国内外においてインフラ設備の老朽化は深刻な社会課題となっており、維持管理の高度化・省人化は持続可能な社会の実現に向けた重要テーマとなっています。当研究グループでは、レーザ技術を中核とし、センシング、ロボティクス、材料科学、腐食科学などの異分野技術を融合することで、インフラメンテナンスの省人化・省力化に資する施工自動化技術および補修周期延伸に資する高品質化技術の研究開発に取り組んでいます。特に、単なる除去・補修技術に留まらず、(1) 補修として意味を持つ素地状態の科学的設計、(2) 長期耐久性を理論・数理で評価できる技術基盤の構築、(3) 施工成立を保証する動作・制御設計、(4) 現場で成立する自動メンテナンスシステムの創出、を柱とし、「現場で利用される技術」を学術的裏付けとともに創出していきます。基礎現象の解明から社会実装までを一気通貫で取り組むことを特徴とし、研究成果は学術発信を通じた知の創出と、グループ会社・協業企業との連携による実装展開の両立を目指しています。【募集背景】当研究グループでは、インフラ構造物の鋼材メンテナンスを対象に、レーザ素地調整技術および施工自動化技術の研究開発を推進してきました。現在、素地状態設計の高度化や長期耐久性評価の理論化、施工成立保証技術の強化など、技術体系を一段深化させるフェーズに入っています。これに伴い、各専門分野において中核を担う研究者を募集します。基礎現象の解明にとどまらず、理論化・一般化を通じて技術を社会実装へと展開していくとともに、事業貢献と学術的価値創出の両立を志向し、専門分野を深めながら研究を推進していく意欲を有する方を歓迎します。【業務内容】当研究グループが掲げるインフラ補修技術の高度化に向け、レーザによる表面改質・素地調整技術分野において中心的な役割を担っていただきます。インフラ鋼材補修において形成される金属表面状態を材料科学および腐食科学の観点から原理的に整理し、耐久性との関係を技術的に明確化します。その知見を基盤として、高品質化、機能再生・再構築、熱応答、塗装界面機能評価、ならびに施工判定・モニタリング技術や設置制御技術との議論を接続し、研究テーマ全体の科学的妥当性を高めていただきます。具体的には、・金属表面状態と耐久性の関係に関する原理的整理・素地調整技術に関する技術的判断軸の提示・関連分野に対する技術的観点からの議論主導・研究テーマ間の科学的論点整理・学会・業界団体等での技術的発信金属表面状態を原理で語れる専門性を基盤に、分野横断的な議論を整理し、グループの技術的議論を牽引していただくことを期待します。【得られる経験、スキル】・材料科学および腐食科学の知見を基盤に、素地調整技術を原理的に整理し、技術的判断軸を形成する力・複数の専門分野（高品質化、機能再生・再構築、熱応答、塗装界面、判定・制御技術）を横断して科学的論点を整理する統合力・分野横断的な議論を主導し、技術水準を引き上げるファシリテーション力・学会・業界団体・企業との高度な技術的議論を通じた対外的発信力・中長期視点で研究テーマの方向性を見極める判断力【一緒に働くチーム構成、業務環境など】料・表面科学を軸としながら、判定・モニタリング技術、設置制御技術、機能再生・再構築など複数分野の研究者と議論を重ねる環境です。研究テーマは専門分野に閉じることなく、技術的妥当性や科学的根拠を問い直しながら進められます。学会・業界団体での発信や企業との高度な技術議論を通じて、分野横断的な視座を持って研究を推進できる環境です。【勤務地、働き方】 NTT厚木研究開発センタリモートワーク実施率～20% （ただし、業務内容による）
労働条件	勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など業務内容の変更範囲：会社の指示する業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所勤務地：NTT厚木研究開発センタ働き方：リモートワーク実施率～20%（ただし、業務内容による）
応募資格	【必須（MUST）】材料科学、腐食科学、電気化学等に関する博士号または同等の研究実績金属表面状態と耐久性に関する研究経験（5年以上）学会発表・論文発表等の実績専門分野において技術的議論を主導できる能力【歓迎（WANT）】表面改質・表面処理・レーザ加工に関する研究経験産学連携または企業との共同研究経験研究チームの指導・育成経験分野横断的な技術テーマに関与した経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/30
求人番号	7856056

採用企業情報

NTT株式会社

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