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| 部署・役職名 | ◢◤海運業界の安定を支える!MSCエネルギー輸送の内航船員労務管理・派遣元責任者◤完全週休二日制◎残業少なめ◎働きやすい環境でキャリア構築が可能です! |
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| 仕事内容 |
当社は、株式会社商船三井内航及び同社パートナー会社となる山友汽船株式会社による出資会社として、2023年6月に設立された新しい内航海運会社です。 アンモニア、水素、液化二酸化炭素、グリーン燃料など、国内のガス輸送船に向けた船員の雇用・育成・配乗を通じて、社会に貢献することを目指しております。 また、洋上風力発電施設の建設用作業員輸送船(CTV)など、クリーンエネルギー社会の実現に関連した事業も積極的に展開しており、日本国内のエネルギーインフラを支える重要な役割を担っています。 【募集背景】 当社は、2025年5月に内航における船員派遣事業の許可を受けたことから、船員派遣を通じても自社船員の教育育成を行う体制を整えましたが、この度、船員労務管理および船員派遣事業の派遣元責任者として事業運営の要を担っていたメンバーが欠員することとなりました。 このポジションは、当社の事業を継続する上で不可欠な存在であり、早急に後任の方をお迎えしたいと考えております。海運業界の専門性を活かし、当社の事業の安定運営に貢献していただける方を募集いたします。 【業務内容】 内航の船員労務管理および船員派遣事業の派遣元責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■ 船員派遣事業の運営・管理全般 ・派遣元責任者として、関連法規に則った適正な事業運営を行います。 ・派遣船員との契約締結、更新、解約等の手続き、及び派遣先との調整業務。 ・派遣船員の就業状況の確認、及びトラブル発生時の対応。 ・派遣事業に関する行政機関への届出、報告業務。 ■ 船員の労務管理、給与計算業務 ・船員の労働時間管理(乗船期間、休暇、残業時間等)。 ・船員の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整業務。 ・就業規則、賃金規程等の改定及び管理。 ・健康診断、安全衛生に関する業務。 ■ 労務問題の解決、再発防止策の策定 ・船員からの労務相談への対応。 ・労務トラブル発生時の原因究明、解決策の立案・実行。 ・再発防止策の策定と運用。 ■ 船員法、労働基準法に基づく業務遂行 ・関連法規の改正動向を常にキャッチアップし、社内規定や業務フローへの反映。 ・地方運輸局、海上保安庁などの関係機関との連携。 これらの業務を通じて、船員派遣事業の安定運営と労務リスクの低減を実現し、関係各署との円滑な連携を図っていただきます。 【組織情報】 本ポジションは、少数精鋭の組織において、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、機動的かつ戦略的に業務を進めていくことになります。商船三井グループの強力なバックアップ体制のもと、専門性とチームワークを重視する環境です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、海運業界という安定した基盤で、船員労務管理および派遣事業における専門性を存分に活かせるポジションです。将来的に管理職への昇進の機会も用意されており、船舶管理のエキスパートとして、長期的なキャリアを築くことが可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 神戸本社 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目1番7号法友会館8-E号室 ■雇用形態 正社員(期間の定めなし) ■給与 交通費:実費支給 ■勤務時間 平日:9時00分~17時00分 └残業月平均:20時間 └休憩時間:12:00〜13:00 ■休日 完全週休二日(土・日・祝日) 年間休日数:120日以上 ■福利厚生 加入保険等:健康・厚生・雇用・労災 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 陸上事務所での内航船員労務管理の経験内航船員派遣事業経験者 【歓迎(WANT)】 《下記全てのご経験》・3年以上の乗船経験 ・総務経理経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7856055 |
採用企業情報
- MSCエネルギー輸送株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 海運
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会社概要
【設立】2023年6月2日
【代表者】中島 正歳
【資本金】2,000万円
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目1番7号
【その他事業所】東京
【事業内容】
■内航海運業
■海上運送業
■船舶の保守管理業務
■船員派遣事業
■海上コンサルタント業務
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