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| 部署・役職名 | 【東京勤務/建築施工管理職（現場所長クラス）/事業牽引ポジション】7月東京立ち上げ部署/直行直帰可/転勤なし |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当部署は2025年7月に立ち上がったばかりの部署です。 現在当社では全国47都道府県で大きな事業成長を描いております。 このプロジェクトにおける東京の位置付けを任せてもらい、新たに設立されたの部署になります。 立ち上がったばかりの部署につき、専任者の配置など、まさにこれから動いて組織づくりをしていくフェーズです。 事業を牽引いただける人材を募集するべく、増員募集となります。 【仕事内容】 当社受注工事における建築施工管理職（主に新築／リニューアル）として工事現場の施工管理をお任せします。 案件の金額：ご入社いただける方のスキルに応じて考慮しながら推進予定（20億円規模の物件を想定しております） ・工事現場全体の運営 ・工事現場での工程管理や安全管理・原価管理・品質管理 ・建築施工に関わる見積・積算業務 ・社内における関係部署との調整／連絡 ・完成後の建物／工場等の修繕、メンテ作業の管理 【求人の魅力】 ◎【 稟議が少ない 】ことが特徴的です。 私自身が入社して思うのは【 お客様思考が強い会社 】です。 社内の業務調整で時間を取られることなく、第一にお客様を考えて動きたい、と言う方にはピッタリです。 ◎働き手に対して【 積極的な投資を惜しまない会社 】です。 年齢制限関係なく人間ドック（個人負担10万強するもの）を受けることができたり、 マイシグナル（尿検査でガンの部位までわかるもの）も会社負担で受けられます。 ◎給与面は、他社と比べて水準が高いだけでなく、昇給率が高いことも特徴的です。 昇級率といえば通常2−3％が一般的ですが、当社は【 8％を超える方 】も稀ではございません。 60歳を超えた社員でも働く意欲がある方へは減給なく、昇給します。 やる気と実績を残す方には還元をする会社です。 ◎現場常駐時以外は【 リモートでの勤務が可能 】です。 当社では従業員への働き方の改革を行っており、積算業務等、自宅でできるものはリモートワークを認めております。 必ずしも出社の義務はなく、自身の業務都合に合わせて働き方を見直すことが可能です。 |
| 労働条件 |
◆想定年収◆ 1,000万円～1,500万円 ※年俸制 ◆勤務時間◆ 9:00～18:00（実働8時間） ◆休日・休暇◆ 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【福利厚生】 資格取得支援制度 【その他】 社有車貸与（通勤にも使用可）、テレワーク制度あり（1～2日/週の出勤） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7856023 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】 最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2025/12/04)
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