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| 部署・役職名 | 【グローバル経営管理】日本発・製造業AIプラットフォームの海外展開を支えるコーポレート担当 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 「世界を舞台に、製造業のポテンシャルを解放するための基盤を創る」 現在、ベトナム・タイ・アメリカに拠点を構え、特に市場規模の大きいアメリカ市場への投資を加速させています。単なる「子会社管理」の枠を超え、経理・法務・税務などの専門性を横断的に活用し、スピーディーな海外ビジネスグロースをコーポレート側から牽引していただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ご経験に合わせ、以下のグローバル経営管理業務を幅広く、かつ裁量を持ってお任せします。 ・新規進出支援： 新たな国への進出形態の検討、拠点設立、契約関連の法務業務。 ・海外子会社管理： US拠点等との連携強化、資金・損益管理を通じた業績分析と改善提案。 ・国際税務・統制： 移転価格税制への対応、グループ全体の内部統制（J－SOX等）の強化。 ・決算業務： 連結決算業務および海外拠点の経営管理基盤の構築。 戦略浸透： 本社戦略の海外拠点への接続と、現地とのシームレスな連携体制の構築。 【このポジションの魅力】 「誰も成し遂げていない」領域への挑戦： 製造業×ITという巨大かつ複雑なドメインで、グローバル展開をコーポレート側から支える経験は、他では得られない希少なキャリアとなります。 専門性を武器にした事業推進： 経理や法務といった特定機能に閉じることなく、カオスな立ち上げ期の課題を「横断的」に解決していく、事業開発に近い手触り感のある業務です。 圧倒的なスピード感と裁量： 2023年に設立されたアメリカ拠点など、まさに「今」創り上げている組織に参画するため、自らの知見がダイレクトに組織基盤へと反映される醍醐味があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■就業時間 9:00～18:00 ■勤務地 東京都台東区 ■想定年収 メンバー：年収400万円〜800万円 リーダー・マネージャー：年収800万円－1200万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給となります。 ┗管理監督者の場合は対象外 ※一定グレード以上からストックオプション付与あり ■待遇条件・昇給賞与 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ・交通費支給（上限3万円） ■福利厚生 ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 ■休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語でのテキストコミュニケーションができること・海外子会社管理のご経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなど、近しいビジネス環境での就業経験 【歓迎（WANT）】 ・Iグローバルビジネスの拡大に興味がある方・アーリーなフェーズの海外事業において幅広い裁量に挑戦したい方 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7856000 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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