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【IOWN/6G時代に活躍する知財プロフェッショナル】研究開発成果の活用業務ディレクター【リモート可】
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【IOWN/6G時代に活躍する知財プロフェッショナル】研究開発成果の活用業務ディレクター【リモート可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 通信に革新をもたらすIOWN構想を実現すべく、原理解明の基礎研究からサービス開発まで幅広いR&Dを担っているのがNTT株式会社です。そして、R&Dや成果のビジネス化の活動を知財面で支援しているのがNTT知的財産センタであり、R&Dで創出された成果を知的財産として保護するとともに、研究/ビジネスの共創活動を知財面から支援し、また知財リスクへの対処を担っています。その中で技術開示グループは、R&D成果をパートナに商用化してもらう出口の部分を担っており、商流設計やライセンス交渉などを行っています。 【募集背景】 R&Dの多様化やパートナーシップ連携の推進に伴い、商流の設計やライセンス交渉、また関連する制度そのものを創出し、成果活用の道を切り開くという一連の営みも多様化・広範囲化が進んでいます。さらにR&D成果を活用する挑戦をすべく、今回、知財渉外業務の経験者を募集することにしました。 【業務内容】 組織方針をとらえ、R&D成果のさらなる活用に向けた指針を策定し、グループリーダーとして構成員の個々の育成を考慮しながら担務の分担を采配します。構成員の指導を通じて組織目標を達成するとともに、交渉等での難局においては、プレイングマネージャーとして前面に立ち、構成員と共に道を切り開きます。また、組織横断的に制度設計等の施策を行う際には、組織間の連携を醸成し、構成員が施策を推進しやすい環境を整えます。このように、チームとして力を発揮できるようにマネージメントしながら、組織として知的財産を活用して、ビジネスへの導入・収益拡大に貢献することが求められるポジションとなります。 【得られる経験、スキル】 構成員の育成を通じて、自身の専門性向上とリーダーシップ発揮が求められ、知財担当リーダーとしての専門性やチームビルディング力を高められます。また、多様な利害関係者と関わり、研究・中長期事業計画を俯瞰しながら方針策定を行うことで、俯瞰力・交渉力・共創力を磨けます。さらに、特許法や著作権法、民法、独禁法などの法的知識や契約書作成・交渉力も身につきます。 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 NTTグループでの事業経験者や研究開発経験者、そしてキャリア採用者など、多様な背景を持つメンバーで構成されています。社内では各部門との協議、社外では対話を通じたライセンス交渉に取り組みます。未知の課題には、知的財産センタ内外を横断しながらチームワークで対応して解決をめざします。また、リモートとリアルを適切に組み合わせたハイブリッドな勤務形態で業務を進めています。 【勤務地、働き方】 NTT武蔵野研究開発センタ リモートワーク実施率70％ |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 勤務地：NTT武蔵野研究開発センタ 働き方：リモートワーク実施率70％ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内外と折衝・調整するコミュニケーションスキル・知財関連法、民法、独禁法、不競法などの知識 ・国内外の特許出願業務経験３年以上、かつ知財訴訟経験か知財にかかるコンサル経験３年以上（もしくは相当の経験・年数） ・TOEIC600点以上 ・ステークホルダとやり取りしながら課題の本質を見出し、各種のルールを踏まえつつ、可能な限り実現できるように前向きに考えることができること 【歓迎（WANT）】 ・弁理士資格/弁護士資格/知財アナリスト資格・TOEIC700点以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7855734 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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