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【プロダクト開発】通信帯域予測技術の研究開発エンジニア【リモートワーク可】
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【プロダクト開発】通信帯域予測技術の研究開発エンジニア【リモートワーク可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 NTTアクセスサービスシステム研究所では、お客様とNTTビルを結ぶアクセスネットワークに関し、主に５つの要素技術の研究開発を行っています。 より高速大容量で低コストな光サービスを提供する「アクセスシステム技術」、5G 以降の次世代無線システムに向けた「ワイヤレスアクセス技術」、アクセスネットワークの高度化・経済化と運用・保守のスマート化を実現する「オプティカルファイバアクセス技術」、通信基盤設備の運用・維持管理のスマート化を実現する「インフラストラクチャ技術」、AI/IoT などを駆使した情報収集・分析・改善のサイクルから新しい働き方を創出する「オペレーション技術」を中心にさまざまな研究開発に取り組んでいます。 【募集背景】 NTTが掲げる IOWN構想の実現に向け、多様なユーザ装置を収容するアクセスノードとして、遠隔波長制御機能・通過/停止機能・集線/分配機能・折り返し機能・取出/挿入機能を有するフォトニックゲートウェイの研究開発に注力しています。その中でも将来のネットワーク利用率を機械学習により予測するシステムの技術開発に取り組んでおり、技術者を募集します。 【業務内容】 将来のネットワーク利用率を機械学習により予測するシステムの技術開発を行い、NTTグループのネットワーク設備の設計に活用できる形にする業務です。 NTTグループ各社の設備設計の要望をヒアリングし、実際に運用に必要な機能を決定し開発を進めつつ、NTTグループ各社で導入後は運用者の支援を行いながら、実網での課題調査や顧客からのフィードバックをもとに新たな開発内容の企画等も行います。 ・機械学習を用いたトラヒック予測の技術開発 ・NTTグループ内のユーザニーズヒアリング ・事業導入後の技術サポート ・新規開発に関する企画・調査 ・開発マネジメント（開発計画、設計～試験） 【得られる経験、スキル】 NTTのインフラネットワークを構成する通信装置の効率的な構築方法を機械学習により推定する技術の開発および新規開発企画を行います。これにより、 ・通信装置の実用化開発に関する知識・経験 ・通信ネットワーク設計、運用に関する知識・ノウハウ ・実ネットワークに関する知識 ・機械学習（時系列予測）の知識 ・技術サポートを通じた保守対応に関する知見 ・実網での課題から開発要件に落とし込む知見・経験 等のスキルを高めることができます。 今後ますます重要となる光技術に関する知識を高めると共に、開発・維持管理におけるプロジェクトマネージメントスキル、中長期的には、研究開発経験を積み重ねた上で、開発系プロジェクトマネージャやチームリーダーとしてのキャリアアップに繋がります。 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 事業展開に係わるメンバや開発会社と連携して開発を主導するメンバが在籍します。また、次期開発のコア技術を検討するメンバも在籍しており、研究から事業展開まで多様なバックグラウンドを有するメンバが活躍しています。 課長1名、担当メンバ3-4名のチーム構成。 【勤務地、働き方】 東京都武蔵野市 リモート勤務可能で関東以外の在住者や子育てと両立しながら働く方もいます。 可能な場合は、月4日程度は出社日を設けている職場で、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 勤務地：東京都武蔵野市 働き方：リモート勤務可能で関東以外の在住者や子育てと両立しながら働く方もいます。 可能な場合は、月4日程度は出社日を設けている職場で、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械学習に関わるツールの一部実装／改良経験・簡単なプログラミングスキル 【Python】 ・新たな知識を積極的に学習し自分のスキルを継続的に高めていける方 ・高い目標を達成する強い意志と、新たな領域に挑戦する旺盛な好奇心を有する方 ・柔軟性・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェア開発・商用導入のプロジェクトマネジメント・Linux、MySQL等のサーバ技術・データベース技術に関する基礎知識 ・簡単なプログラミングスキル 【Java】 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7855283 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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