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ソリューションセールス/マネージャー候補（生成AI事業）｜正社員
採用企業案件
株式会社Algoage
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | ソリューションセールス/マネージャー候補（生成AI事業）｜正社員 |
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| 仕事内容 |
============= Algoageについて ============= Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 ◻︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す ◻︎ VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。 ◻︎ POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。 ============================ 新規事業（生成AI事業）について ============================ 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 募集背景 生成AI事業では、TAM1兆円規模の市場において、エンタープライズ顧客を対象に新たな市場を開拓するプロダクトを開発・展開しています（現状、対象領域は非公開）。その事業において今回募集するのは、エンタープライズ顧客へのソリューション提案を強みとする営業マネージャー候補です。 完成されたプロダクトを横展開する営業ではなく、顧客の業務課題に応じて論点を整理し、業務理解を踏まえて最適な提案を組み立てる。そうして事業そのものを前に進める役割を期待しています。そのため、法人営業の経験に加え、未完成な事業・プロダクトを推進する未整備な環境でも自ら仮説を立てて動ける力や、営業活動を型化・仕組み化する視点を持つ方を求めています。 ◻︎ 業務内容 ミッション - 新規事業における顧客への初期営業活動の推進 - 営業プロセス・案件推進・社内連携を整え、事業成長の土台をつくる - 将来的な営業組織拡大を見据えた、現場マネジメントの起点を担う 詳細 1. 新規顧客開拓・商談推進 - 大規模な顧客応対部門を持つエンタープライズ〜ミッドマーケット顧客へのアプローチ - 顧客の課題ヒアリング、業務整理、提案機会の創出 - 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだ商談推進 2. ソリューション提案・案件設計 - 顧客の業務課題やナレッジ管理課題、AI活用構想を整理 - Biz／PdM／開発と連携しながら提案内容を磨き込む 3. 営業プロセスの型化・改善 - 商談から受注までの営業プロセス整備 - 提案ナレッジ、ユースケース、訴求パターンの蓄積 - アップセル・深耕機会の発見 ゆくゆくマネジメントとして将来的なメンバー育成・オンボーディング・営業文化づくりもお願いします！ 【現在の体制と関わるメンバー】 本事業は立ち上げフェーズにあり、少数精鋭の体制で推進しています。現在、営業活動はCEO自らが事業責任者として商談を牽引しており、本ポジションはその営業機能を専任として担っていただく最初の採用です。 - toBマーケ／IS：専任メンバーがリード獲得・商談創出を担当 - ソリューション営業（★本ポジション）：CEO・BizOpsメンバーが兼務で担ってきた領域を、専任として引き継ぎ・拡大 - PjM／導入コンサル：社内異動により体制構築中 - エンジニア／開発チーム：プロダクト開発を担当 ◻︎ 本ポジションの魅力 - 巨大市場で、新規事業の立ち上げ〜拡大まで、拡張性の高い事業に営業中核として関われる - DMMグループのアセットと、スタートアップのスピード・裁量を両立できる環境がある - CEOやPdMとの距離が近く、コアメンバーとして裁量を持ち提案内容の磨き込みや事業方針の議論にダイレクトに関われる環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 無形商材の法人営業経験（目安3年以上）- 顧客課題を整理し、複数商談関係者を巻き込みながら提案・受注した経験 - エンタープライズ、またはそれに準ずる複雑な意思決定構造を持つ顧客への営業経験 - プレイヤーとして成果を出してきた実績 【歓迎（WANT）】 - 業務理解を前提としたソリューション営業経験- 営業活動の型化・改善、もしくは後輩育成/チームリードの経験 - プリセールス、セールスエンジニア、技術理解を伴う提案経験 - AI / 生成AI / データ活用 / ナレッジマネジメント領域への理解 - 新規事業や立ち上げフェーズの営業経験 - 顧客の本質的な課題を見抜き、最適な提案を考えられる方 - AI、データ活用の可能性に関心を持ち、キャッチアップを続けられる方 - 数字を起点に自ら課題を設定し、戦略立案から実行まで主体的に推進できる方 - 不確実性の高い新規事業領域で、自ら動き、成果を創出できる方 - 社内のステークホルダーと連携しながら、顧客満足を第一に考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7855059 |
採用企業情報
- 株式会社Algoage
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
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01 | Algoageについて
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◻︎会社概要
株式会社Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創業されたテックカンパニーです。DMMグループの潤沢なアセットと、スタートアップならではの機動力を兼ね備え、特定の領域にとらわれず複数の事業を展開・成長させています。
主力事業であった「チャットマーケティング事業」「AI研修事業」に加え、「生成AI」領域での新規事業開発に注力しています。短期的な資金調達の制約がないため、本質的な価値創出に「ピュア」に向き合い、AI領域での社会に大きなインパクトを与える事業づくりに次々と挑戦できる環境です。
◻︎Algoageが大事にしているMVV
Mission：次の当たり前を生み出す。
弊社はテクノロジーはあくまで手段とし、重要なのはその先にある「社会へのインパクト」だと考えています。私たちは特定の技術や市場に固執することなく、社会の常識を塗り替えるような「新しい当たり前」を連続的に創り出していくことを大事にしています。
Vision：誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
「儲かるから」ではなく「誰かの深い悩み（痛み）を解決できるか」を事業づくりの起点にします。社会や顧客の本質的な課題に向き合い、失敗を恐れずに挑戦の打席に立ち続ける。その積み重ねが、やがて大きな価値になると信じています。
Values：Algoageが大切にする5つの行動指針
#1 武器は、誠実。
#2 変化の起点になろう。
#3 意思は“I”、主語は“WE”。
#4 想像以上を、泥臭く。
#5 昨日までを超えよう。
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02 | 事業内容
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◻︎チャットマーケティング事業（DMMチャットブーストCV）
「広告を“好告”へ変える」というビジョンのもと、チャットマーケティング事業を展開しています。 多くのWeb広告が一方的な情報の押し付けになりがちな現状に対し、私たちはユーザー一人ひとりの深い悩みやニーズに寄り添う対話型のコミュニケーションを重視しています。 そして、ユーザーにとって本当に価値のある情報を適切なタイミングで届けることで、「鬱陶しい広告」を「感謝される接点」へと変革することを目指しています。 このように、単なるツールの提供にとどまらず、企業とユーザーの間に信頼関係を築くような本質的なマーケティングの実現に取り組んでいます。
◻︎AI研修事業（DMMビジネスAI）
実務での活用に特化した法人向け生成AI研修を提供しています。知識を学ぶだけのeラーニングとは異なり、ワークショップ形式の演習を中心とした実践的なプログラムを採用しています。また、プロンプトエンジニアリングや業務特化型GPTsの作成など、現場ですぐに使えるスキルを習得できるため、すでに多くの企業の業務効率化に貢献しており、直近導入社数も増加しています。
◻︎生成AI事業
現在は特に、クローズドで開発を進めている「生成AI事業」の立ち上げに注力しています。ここでは、Web3領域でも実績のあるCTO宮田を中心とした技術チームが、「AIエージェント」技術の実装に取り組んでいます。具体的には、人間が行っていた複雑な業務フローを、AIが実行可能な形に置き換えて自動化・効率化することで、企業の業務プロセスそのものを変革するプロダクトを開発しています。まだ詳細を公表できないプロジェクトではありますが、DMMグループのアセットを活用した大規模な新規事業開発に、初期フェーズから携わることができる環境です。
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03 | 働く環境について
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■福利厚生
- フルフレックスタイム可（標準労働時間1日8時間）
- リモートワーク可（フルリモート可・地方在住可）
- 社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） 等
- 副業・兼業可
- 私服勤務可
- 備品/書籍貸出制度
- 慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
- 各種表彰制度
- 研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度）
- All Hands MTG（3ヶ月に一度全社MTGを開催）
- クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,カフェ部,ボドゲ部,ランニング部など）
■休暇休日
- 年間休日日数：124日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社初日3日・入社半年後7日付与）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇
- 特別休暇（慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇）
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