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| 部署・役職名 | リテールラーニングプロジェクトアシスタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 全国の店舗において、基礎知識、製品の専門知識、および販売スキルを向上させる優れたトレーニングプログラムの設計・開発・実施において、トレーニングマネージャーを包括的にサポートします。同社ファミリーの一員として相応しい人材を育成し、グローバルなトレーニング施策を国内市場へ円滑に適応させる重要な役割を担います。戦略に基づいたトレーニングやワークショップを期限内に展開し、デジタル学習機能を強化するとともに、社内ステークホルダーとの強固な協力関係を築くことが求められます。 【業務内容】 ■部門間連携およびトレーニングの準備・ファシリテーション (40%):※経験による ・トレーニング部門と他部門(マーチャンダイジング、IT等)との間の主要な連絡窓口を務める。 ・部門横断的なトレーニング施策のスケジュール調整、ロジスティクス、およびコミュニケーションを統括する。 ・製品トレーニングセッションのための教材、製品サンプル、デモンストレーションツールの準備を行う。 ・サブトレーナーとしてトレーニングの円滑な運営を支援し、メイン講師のサポートや参加者とのエンゲージメント(交流)を図る。 ■デジタル学習プラットフォームの開発・運用 (35%): ・新しいデジタル学習プラットフォームの開発、導入、および継続的な管理をリードする。 ・グローバルチームと連携し、国内のトレーニングニーズに合わせてプラットフォームを最適化する。 ・ユーザーアクセスの管理、トレーニング進捗の追跡、およびプラットフォームの利用状況と効果に関するレポートを作成する。 ■翻訳および校正 (25%): ・トレーニング資料(プレゼンテーション、ガイドライン、eラーニングモジュール等)を、ブランドのトーン&マナーを維持しつつ、正確かつ文化的背景に配慮して英語から日本語へ翻訳する。 ・翻訳された資料の言語的な正確性、文法の正しさ、およびブランドガイドラインとの整合性を確認するための校正を行う。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:6カ月 給与形態:年俸制 年収:700~1000万円 交通費:一定額まで 交通費金額:上限7万円まで 残業手当:有 固定残業代有無:無 年間休日:121日 休日休暇:完全週休2日制・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・育休復帰後の時短勤務が可能(入社1年後) 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 フレックスタイム:無 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須コンピテンシー・スキル】・ビジネスレベルの日本語および英語(読み・書き・会話)およびPCスキル。 ・デジタル・アキュメン(デジタル活用能力): 新しいツールへの適応力。 ・対人能力(Interpersonal Savvy): 多様なステークホルダーと良好な関係を築く力。 ・曖昧さへの耐性: 不確定な状況下でも柔軟に対応できる能力。 ・組織運営スキル: 複数のタスクを効率的に進める能力。 ・問題解決能力とプロアクティブな思考: 自発的に課題を見つけ解決する姿勢。 ・ラグジュアリーブランドへの理解: ブランドの世界観や基準に対する意識。 【歓迎されるスキル・経験】 ・トレーニング事務・アドミニストレーターとしての実務経験。 ・コンサルティング業界での経験。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7855055 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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