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プリント基板製造の製造設計 （社内CAEエンジニア）
年収：
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採用企業案件
住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | プリント基板製造の製造設計 （社内CAEエンジニア） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 CAEシミュレーション(高周波シミュレーション、応力シミュレーションなど）を行い、 FPC製品設計に反映する。 【具体的にお任せする業務】 ・CAEシミュレーション(高周波シミュレーション、応力シミュレーションなど）の実施と 結果考察とレポートを行って頂きます ・シミュレーション結果をもとに、設計エンジニアと折衝しFPC製品設計に反映するところまで 担当頂きます ・CAEシミュレーションソフトの探索、選択、導入 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 滋賀県甲賀市水口町 ＜変更の範囲＞ 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) ■勤務時間 8:30～17:15 （フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分） ※コアタイムは部門により異なる ■手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■休日 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満３歳到達まで）、 短時間勤務（小学６年生を終了するまで） 介護休業（2年以内） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・高専卒・理系大卒以上 ・CAEシミュレーションの知識と経験 ・例えばAnsys社のシミュレーションソフトの知識と経験など ■語学力 ・英語初級 ・簡単なメール、ツールを使ったメール可 ・論文読解 ・英語にアレルギーのない方 【歓迎（WANT）】 ・CADソフトの知識・経験・プリント基板設計の知識・経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7854680 |
採用企業情報
- 住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】社長 井上 治
【資本金】997億3,700万円
【売上高】単独：1,628,376百万円 連結：4,402,814百万円(2024年3月期)
【従業員数】単独：6,995名 連結：293,266名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
【その他事業所】東京・兵庫・神奈川・愛知
【事業内容】
・自動車関連事業
・情報通信関連事業
・エレクトロニクス関連事業
・環境エネルギー関連事業
・産業素材関連事業
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