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| 部署・役職名 | 【事業戦略室】CEO直下経営戦略/投資戦略の視点と実業を融合させ、巨大産業の力学を変える |
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| 仕事内容 |
不動産市場は資産総額350兆円、年間売上高80兆円を超える国内最大級の基幹産業です。 しかし、その巨大さゆえに未だ不透明な商慣習やアナログな仕組みが根強く残るアナログ領域でもあります。 当社は設立9年で売上高313億円を突破、今期450億を目指します。 ITとマーケティングを武器にこの巨大市場に一石を投じてきましたが、私たちが目指すのは既存モデルの延長線上の成長ではありません。 現状の仕組みを足場とし、80兆円市場の構造そのものを書き換える。 そのための「非連続な成長」を牽引する新規事業の設計・執行を、あなたに委ねたいと考えています。 「既存のレールを1%改善する」仕事ではなく、自らレールを敷き、産業の新しいスタンダードを創り上げる。 日本経済のOSをアップデートするに足る、圧倒的な裁量と責任を伴うポジションです。 【具体的なミッション】 中長期経営計画の策定とマイルストーン管理(Strategic Planning) 市場動向、競合環境、自社の優位性を多角的に分析。5年・10年後のあるべき姿から逆算し、非連続な成長を実現するための全社戦略および事業ポートフォリオを策定・推進する主体者としての仕事をリードしてください。 非連続成長に向けたM&A・資本業務提携の推進(M&A / In-organic Growth) ターゲット企業の選定、デューデリジェンスの主導、ディール実行からPMIのグランドデザインまでを一貫して担当。 自社リソースのみに頼らない、スピード感のある市場支配を加速させてください。 経営意思決定の高度化と特命事項の完遂) 経営陣の意思決定に直結する重要課題(投資判断、新規エリア進出、組織再編等)に対して、ファクトベースの示唆を提供。 CEO直下の特命プロジェクトにおいて、部門を横断した合意形成と実行をリードしてください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 ■想定年収:1,200万円~ ■月給:1,001,100円〜 (固定残業代45時間 258,900円〜を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) 【勤務時間】 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 【休日・休暇】 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【試用期間】 あり(3か月間) ※給与の変動なし 【福利厚生】 ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・抽象度の高い課題の構造化をリードした経験・経営層とのビジネス経験 ・主体者として会社の意思決定をリードした経験 (業界経験不問) 【歓迎(WANT)】 ・経営者レベルの営業、コンサル経験者・組織最適や全社最適に関与した経験 求める人物像 ・経営者レベルと問題なく交渉ができる ・短期と長期の両軸を見据えて、清濁併せ吞むコミュニケーションができる |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7854205 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】168名(インターンを含む)※2024年7月23日時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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