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【事業戦略室】BizOps（COO候補）/80兆円の巨大産業を再定義する主体者に
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【事業戦略室】BizOps（COO候補）/80兆円の巨大産業を再定義する主体者に |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
不動産市場は資産総額350兆円、年間売上高80兆円を超える国内最大級の基幹産業です。 しかし、その巨大さゆえに未だ不透明な商慣習やアナログな仕組みが根強く残るアナログ領域でもあります。 当社は設立9年で売上高313億円を突破、今期450億を目指します。 ITとマーケティングを武器にこの巨大市場に一石を投じてきましたが、私たちが目指すのは既存モデルの延長線上の成長ではありません。 現状の仕組みを足場とし、80兆円市場の構造そのものを書き換える。 そのための「非連続な成長」を牽引する新規事業の設計・執行を、あなたに委ねたいと考えています。 「既存のレールを1%改善する」仕事ではなく、自らレールを敷き、産業の新しいスタンダードを創り上げる。 日本経済のOSをアップデートするに足る、圧倒的な裁量と責任を伴うポジションです。 【具体的なミッション】 経営戦略のオペレーション実装) 経営陣が策定した全社戦略を、各部門の具体的なKPIとアクションへ分解・接続。戦略と現場のギャップを埋め、全組織が同じベクトルで最高速で動くための実行プロセスを設計・運用する主体者の仕事をお任せします。 データドリブンな意思決定基盤の構築) SFA/CRM等のツールを駆使し、事業の先行指標を見極め、勘や経験に頼らない科学的な経営を可能にする分析基盤を構築し、ボトルネックの特定とリソース配分の最適化を経営陣に提言・実行する設計をお願いします。 組織のスケーラビリティ担保と全社変革) 売上高300億から1,000億超へ拡大する過程で生じる組織の壁を先読みし、標準化・自動化を推進。部門を横断する重要プロジェクトを主導し、属人的な成功を再現性のある勝ちパターンへと昇華させてください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 ■想定年収：1,200万円～ ■月給：1,001,100円〜 （固定残業代45時間 258,900円〜を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 【休日・休暇】 ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【試用期間】 あり（3か月間） ※給与の変動なし 【福利厚生】 ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営層とのビジネス経験・主体者として会社の意思決定をリードした経験 （業界経験不問） 【歓迎（WANT）】 ・経営者レベルの営業、コンサル経験者・契約・報酬設計の知識 ・トラブル対応高度強度場面の経験 求める人物像 ・経営者レベルと問題なく交渉ができる ・短期成果に拘りつつ、長期的な利益を見越した清濁併せ吞むコミュニケーションができる |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7854080 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】168名（インターンを含む）※2024年7月23日時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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