転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【事業戦略室】新事業開発責任者/80兆円の巨大産業を再定義する主体者に

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【事業戦略室】新事業開発責任者/80兆円の巨大産業を再定義する主体者に

年収： 1200万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業戦略室】新事業開発責任者/80兆円の巨大産業を再定義する主体者に
職種	法人営業
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	不動産市場は資産総額350兆円、年間売上高80兆円を超える国内最大級の基幹産業です。しかし、その巨大さゆえに未だ不透明な商慣習やアナログな仕組みが根強く残るアナログ領域でもあります。当社は設立9年で売上高313億円を突破しました。 ITとマーケティングを武器にこの巨大市場に一石を投じてきましたが、私たちが目指すのは既存モデルの延長線上の成長ではありません。現状の仕組みを足場とし、80兆円市場の構造そのものを書き換える。そのための「非連続な成長」を牽引する新規事業の設計・執行を、あなたに委ねたいと考えています。「既存のレールを1%改善する」仕事ではなく、自らレールを敷き、産業の新しいスタンダードを創り上げる。日本経済のOSをアップデートするに足る、圧倒的な裁量と責任を伴うポジションです。【具体的なミッション】戦略的アライアンスとPMFの達成）自らフロントに立ち、業界のキーマンやパートナー企業を巻き込んだ新たな商流の創出。仮説検証を繰り返し、早期の事業確立を実現する。経営体制の構築・事業推進）事業の成長フェーズに合わせ、組織設計から採用までを主導。将来的には事業責任者としてP&Lに全責任を持ち、ゆくゆくは子会社代表など経営の根幹を担っていただくことを期待しています。産業変革戦略の策定） 80兆円市場における構造的課題を特定し、当社の経営資源を投下して優位性を築くビジネスモデルの構築。
労働条件	【雇用形態】正社員【想定年収】 ■想定年収：1,200万円～ ■月給：1,001,100円〜（固定残業代45時間　258,900円〜を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) 【勤務時間】＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による【休日・休暇】＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日【試用期間】あり（3か月間） ※給与の変動なし【福利厚生】 ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ■資格手当・宅地建物取引士　20,000円/月・管理業務主任者　5,000円/月・マンション管理士　5,000円/月・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金
応募資格	【必須（MUST）】・経営層とのビジネス経験・主体者として会社の意思決定をリードした経験（業界経験不問）【歓迎（WANT）】・経営者レベルの営業、コンサル経験者・契約・報酬設計の知識・トラブル対応高度強度場面の経験求める人物像・経営者レベルと問題なく交渉ができる・短期成果に拘りつつ、長期的な利益を見越した清濁併せ吞むコミュニケーションができる
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/24
求人番号	7853960

採用企業情報

株式会社TAPP

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る