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| 部署・役職名 | 【米国弁護士】 世界シェアトップ級メーカー／欧米拠点の契約・コンプライアンスを統括するグローバル法務 |
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| 仕事内容 |
■求人の背景 法務組織の強化を図るため募集を行います。 事業会社法務として、幅広く業務をご担当頂くため幅広い経験と業務知識をつける事が可能です。 ■仕事内容 企業弁護士として、特に欧米系の拠点の契約書レビュー・法務相談対応・外部弁護士への相談・コンプライアンス教育全体の法務支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・英文の契約書レビュー ・各部門および子会社への法的支援 ・法的調査および外部弁護士への相談 ・社内向けコンプライアンス施策の立案および実行等 ■会社概要 当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50％以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100％・海外販売比率90％以上と、国際的なビジネスを展開しています。 多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。 職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 千葉県松戸市 海外出向：可能性あり（3～5年程） 海外出張：あり（年間0～5回程度） ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ■雇用形態：有期もしくは無期の年俸制社員（プロフェッショナル採用） ■年収：年収6,00～1,000万程度 ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 ※月収：500,000円～834,000円 ■諸手当等： ・残業手当：全額支給 ・家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等 ・通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有） ■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 ■勤務時間：標準時間 8：30～17：25 ・所定労働時間：7時間55分 ・フレックスタイム制（コアタイム：なし） ・平均残業時間：10時間程度/月 ■休日休暇 ・年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日 ・産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有 ・リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得） ・有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し） ■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・米国弁護士資格【歓迎（WANT）】 ・企業での法務経験・日常会話レベルの日本語能力（N1） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7853655 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の日系大手グローバルSIerと深いリレーションございます。 エンジニア及びコンサルタントを中心に、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2025/06/13)
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