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次世代AIインフラを支える自律型ネットワーク基盤（フルマネージドNaaS）の開発エンジニア

年収：応相談

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部署・役職名	次世代AIインフラを支える自律型ネットワーク基盤（フルマネージドNaaS）の開発エンジニア
職種	ネットワークエンジニアデータサイエンティストプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【業務概要】 NTTではIOWN構想の具現化に向けて各研究所で取り組んでいます。ネットワークイノベーションセンタはNTTのNW系R&Dの中核組織であり、データセンタからキャリア広域網に至るまで通信インフラの基盤となる光/IPトランスポート技術を始め多様な技術領域において最先端を切り拓く組織です。世界最高水準の検証フィールドと膨大な実データを活用しながら、次世代アーキテクチャの研究から商用導入、社会実装までを一気通貫で推進しています。所属研究グループとしては、長年培ってきたネットワーク方式やプロトコルの深い知見を持つエンジニアが中核を担っています。現在はその強固なネットワーク技術を土台に、ソフトウェア化やAIによる自律制御といった新領域の専門性を融合させることで、次世代インフラへの変革を目指し、研究開発を進めています。【募集背景】クラウドやAI技術の急速な普及に伴い、データセンタ（DC）のトラフィックは爆発的に増加しており、電力利用の効率化も急務となっています。これに対応するため、従来の「都市集中型」から「分散データセンタモデル」へのシフトが進んでいます。また、AI推論やロボットの遠隔制御など、超広帯域・超低遅延・ゼロジッタといった極めてシビアな通信要件を求めるアプリケーションが登場しています。しかし現状では、ネットワーク（NW）コントローラと上位レイヤ（コンピュート等のサービス基盤）のコントローラが独立しており、エンドツーエンド（E2E）での全体最適化や自動制御を行うための連携アーキテクチャが確立されていません。そこで私たちは、AIやGPUaaS等の新サービスを支えるため、IOWN構想の核となる「APN（All-Photonics Network）」とコンピュートリソースを密に連携させ、ユーザにネットワークを意識させない「フルマネージドNaaS（Network as a Service）」の研究開発を推進しています。この次世代基盤の実現に向けて、共に挑戦していただける中核メンバーを募集します。【業務内容】「アプリドリブンなネットワーク制御」と「AI駆動のセルフヒール・ネットワーク」を柱とする、フルマネージドNaaSの方式検討、システム設計、およびソフトウェア試作開発を担っていただきます。 ■アプリケーション・インテント制御技術の確立: ユーザからの要求（インテント）や利用サービスに応じて、サービス基盤コントローラ等と連携し、最適なネットワーク構成（VPN、APN光パスなど）を自動でブレークダウンし展開するロジックの設計・開発。 ■マルチドメインZTP/ZTO制御技術の開発: カスタマ拠点からキャリア網、データセンタ内ネットワークまでを跨ぎ、物理的な装置設置（ケーブル挿入）と同時に、複雑な設定なしでセキュアな通信環境を自動構築する技術の確立。 ■AI駆動型クローズドループ制御（Self-Healing）技術の確立: 各GWから収集したリアルタイムなネットワークメトリック（遅延、帯域、品質等）とコンピュートワークロードを監視し、AIモデル（LLM、CBR等）を用いて障害や品質劣化の予兆を検知・自動修復するシステムの開発。 ■付加アプリプラットフォームの検討: ネットワークOS上で、オンデマンドに制御アプリを展開できる仕組みの検証と実装。 ■研究開発成果の社会実装・対外活動：上記を通じて確立した技術/システムを活用し所内外連携によるサービス化の検討。その成果に基づく対外活動（ IETF（AIネイティブなルータNBI仕様の標準化）やTMF（Telcoオペレーションシステムのアーキテクチャの標準化）等の標準化活動、グローバルカンファレンスでの発表を通じたプレゼンス向上等）【候補者が得られる経験、スキル】・次世代インフラアーキテクチャの設計能力: IOWN/APNといった最先端の光ネットワーク技術と、分散コンピュート（GPU/HPC等）を融合させるフルスタックなシステム設計経験。・最先端のSDN・自動化スキル: インテントベース・ネットワーキング（IBN）やZTP/ZTO、NETCONF/REST等のプロトコルを用いた、高度なネットワーク・オーケストレーションの知見。・AIOps（AIを用いたIT運用）の社会実装経験: 大規模言語モデル（LLM）や推論アルゴリズムを活用し、ネットワークの自律制御・自己治癒（セルフヒール）を実現するAI開発経験。・国際的な技術牽引力：グローバル目線での対外活動を通じて、自身のアイデアを具現化する経験。中期的には本業務で培ったスキル・ノウハウをベースにNW系研究開発をリードする人材へのキャリアップにつながります。またNTTグループ各社への異動も可能で多様なキャリア形成の機会もあります。【一緒に働くチーム構成、業務環境など】私たちのチームでは、研究・開発・事業推進の各専門家が同一プロジェクト内に集結し、技術の芽を育てるフェーズから社会実装に至るまでを一気通貫で推進しています。各チームは数名規模で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの専門性を尊重しながら、一つの巨大なゴールに向かって連携しています。 NTTグループ全体で在宅勤務を基本とする働き方が定着しており、多くのメンバーがリモート環境を主軸としながら、自律的かつ生産性の高いワークスタイルを実現しています。【勤務地、働き方】 NTT武蔵野研究開発センタリモートワーク実施率 60～80%（週一日以上の出社推奨）
労働条件	勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など業務内容の変更範囲：会社の指示する業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所勤務地：NTT武蔵野研究開発センタ働き方：リモートワーク実施率 60～80%（週一日以上の出社推奨）
応募資格	【必須（MUST）】下記項目の１つ以上に該当する業務経験・ネットワークインフラ（L2/L3、VPN、VXLAN/IPsec等）の設計・構築・運用経験。 Python、Go、C++などのプログラミング言語を用いたシステム開発経験（特にネットワーク自動化やツール開発の経験）。・SDNコントローラ、またはネットワーク機器のAPI（REST、NETCONF、gNMI、SNMP等）を利用した制御機能の開発経験。・Linux環境でのコンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用・運用経験。【歓迎（WANT）】・機械学習、ディープラーニング、あるいはLLMなどのAI技術に関する基礎知識、およびそれらをシステムに組み込んだ開発経験。・ホワイトボックス向けネットワークOS（NOS）に関する知識や検証経験。・ALTO（Application-Layer Traffic Optimization）プロトコルや、高度なネットワーク・テレメトリに関する知見。・DCI（データセンタ間接続）や、クラウドプロバイダ（AWS等）における広帯域ネットワーク・アーキテクチャの知識。・分散データセンタ、GPUクラスタ、RDMA（RoCEv2）等のHPC/コンピュート領域に関する知見。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/24
求人番号	7853638

採用企業情報

NTT株式会社

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