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| 部署・役職名 | 【渋谷】プロジェクト運営・推進（データ領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役をお任せします。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです。 ・プロジェクト管理・推進 ・稼働中プロジェクトの状況把握 ・進捗・課題・体制の整理 ・外部パートナーを含めた体制管理・調整 ・要員状況の把握 ・アサイン調整 ・稼働・品質の確認 ・案件獲得後のプロジェクト運営 ・体制構築 ・初期立ち上げ支援 ・顧客・社内関係者との調整 ・顧客・社内とのコミュニケーション窓口 ・期待値調整 ・課題の早期検知・整理 ・ご志向に応じて、組織マネジメントへの関与、若手メンバー・PM候補の支援 ・※技術力は「最低限の理解があること」を前提とし、 強みはコミュニケーション力・調整力となるポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクト管理、もしくはそれに近い調整・推進経験 複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自走して課題整理・改善提案ができる方 エンジニアリングへの最低限の理解（専門家レベルは不要） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト運営・体制管理の経験・外部パートナーとの協業・調整経験 ・PM／PMO／プロジェクト推進役としての実務経験 ・将来的に組織マネジメントに関わりたい方 【求める人物像】 ・人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・技術を理解しつつ、調整・推進に強みを持ちたい方 ・プロジェクト全体を良くする視点で行動できる方 ・コミュニケーションを武器に活躍したい方 ・裏方だが重要なポジションで価値を発揮したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7853451 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 12月は来期に向けた採用が動き出し、年明けスタートを見据えた準備に最適な時期です。競合が多くないため企業とも丁寧に話せる好機。転職予定がなくても市況を知るだけで大きな価値があります。将来のキャリア整理のきっかけに、ぜひお気軽にお話ししませんか？
- (2025/12/01)
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