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| 部署・役職名 | 広域協調AI推論プラットフォームエンジニア【IOWN × Kubernetes】 |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 NTTソフトウェアイノベーションセンタは、IOWN構想の実現に向け、革新的なソフトウェアおよびコンピューティング基盤技術の研究開発・実用化を推進しています。 本プロジェクトでは、Kubernetesをはじめとするクラウドネイティブ技術やオープンソースソフトウェア(OSS)を応用し、地理的に散在した計算資源を統合・最適化するコンピューティングアーキテクチャの設計・実装に取り組んでいます。特に、産業分野で活用が拡大するAI推論ワークロードを対象に、低遅延性や処理特性を踏まえつつ、GPUをはじめとする多様な計算資源を柔軟に活用できる基盤技術の確立と社会実装を推進しています。 さらに、OSSコミュニティとの連携やコントリビューションを通じて、技術の高度化と標準化にも貢献しています。 【募集背景】 IOWN構想のもと、地理的に散在した計算資源を活用するAI推論プラットフォームの実用化を進めており、現在は技術開発フェーズから社会実装・実運用フェーズへ移行しています。そこで、本プラットフォームのスケーラビリティ・性能最適化・運用自動化といった継続的な高度化を担うコアメンバーの強化を目的として、本ポジションを募集します。最先端の技術の実用化に挑戦しつつ、将来、技術リーダとしてチーム推進や意思決定を担いたい方を歓迎します。 ※本格展開フェーズへの移行期であり、アーキテクチャ設計の方向性に主体的に関与できるタイミングです。 【業務内容】 ・広域協調AI推論プラットフォームの設計・開発(協力会社とも連携)・評価 ・Kubernetesおよび周辺プロダクトを活用した基盤・ワークロード制御の高度化 ・地理的に散在した計算資源や先端アクセラレータ・インターコネクト技術の最適活用に向けた効率改善 ・国内外の関連組織・パートナーと連携した展開と継続的な改善の推進 ・OSSコミュニティとの連携や技術発信を通じた基盤技術の高度化・標準化への貢献 ※将来的には、技術リーダーとして設計方針の策定やチームリードを担っていただくことを期待しています。 【候補者が得られる経験、スキル】 ・実運用フェーズにおける分散システムの設計と最適化の実践経験 ・AI推論ワークロードに対するKubernetesを中心としたクラウドネイティブ技術の高度な活用経験 ・次世代ハードウェアを含む幅広い技術領域への知見拡張 ・技術検討から展開・実運用までを通じた継続的な改善サイクルを推進する経験 ・OSSコミュニティや国内外組織との連携を通じたグローバルな技術視点の獲得 ・将来的に技術リードやプロジェクト管理を担うための統合的な設計・チーム推進力の向上 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 本プロジェクトは、分散システム、クラウドネイティブ技術、AI基盤などを専門とするメンバーで構成されています。IOWN構想のもと、技術フェーズに応じてアーキテクチャ設計、要素技術検討、実用化開発、実証・展開までを一体となって推進しています。 アーキテクチャ方針や技術選定については、チーム内での議論やレビューを通じて決定しており、主体的に意見を発信できる環境です。リモートワークを主体としつつ、必要に応じて対面での議論や検証を組み合わせた柔軟な働き方を実践しています。 【勤務地、働き方】 勤務地:品川シーズンテラス 検証設備:NTT武蔵野研究開発センタ リモートワーク実施率 80~90%。関東地方以外に居住しているメンバもいます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲:会社の指示する業務 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 勤務地:品川シーズンテラス 検証設備:NTT武蔵野研究開発センタ 働き方:リモートワーク実施率 80~90%。関東地方以外に居住しているメンバもいます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Linuxを用いた基盤システム(分散システムを含む)に関する設計・実装・改善経験・Kubernetesやコンテナ技術を活用したシステム開発・運用経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定に主体的に関与した経験 ・チームによる開発プロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・AI推論プラットフォームやAIアプリケーションの設計・運用経験・GPU、スマートNIC等のアクセラレータ活用経験 ・CXLやCDI (Composable Disaggregated Infrastructure) 等の先端インターコネクト技術に関する知見 ・分散システムの性能の最適化・チューニング経験 ・DevOps/SREの観点から基盤の信頼性向上や運用高度化に取り組んだ経験 ・OSSプロジェクトへのコントリビューションや技術発信経験 ・英語による技術文書読解・コミュニケーション経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7853160 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円(2025年3月31日現在)
【従業員数】341,321名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
(1957年12月18日生)
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)
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