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| 部署・役職名 | ウィンドウ＆クリエイション VMD／アシスタントマネージャー |
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| 仕事内容 |
【概要】 ウィンドウ・ディスプレイの設置や店舗内アニメーションを通じて、最新のブランドメッセージを伝え、ブランドの魅力を高めるための一貫したレベルのビジュアルマーチャンダイジング（VM）を実現する。ディスプレイに関する意思決定を行い、商業的な俊敏性を持って各店舗に適切なガイダンスを提供する。 【業務内容】 ■ウィンドウの制作と設置 ・ショーウィンドウ・ディスプレイの制作および入れ替えプロセスの管理（既存店については年5回、ポップアップストアについては随時）。 ・本国から提供されるメインキットと組み合わせるための、ウィンドウ用サブキット（購入またはレンタル）をグローバルの指示に従って現地手配する。 ・ストアプロジェクトチームや広告・エディションチームなどの社内パートナーを巻き込み、プロジェクトを期限内に円滑に完了させる。 ■ポップアップストアおよび特別ポップアップイベント ・計画と実行： ポップアップストアや期間限定イベントの設営をデザイン・管理し、ブランドイメージの反映とビジネス目標の達成を確実にする。 ・ロジスティクス調整： サイト選定、レイアウトデザイン、ベンダーや施工業者との調整を含むロジスティクスを担当。必要な資材や製品のタイムリーな納品・設営を確保する。 ・顧客体験： ポップアップイベントにおいて、ブランド基準に沿った没入感のある顧客体験を創出し、製品とのインタラクションを促進する。 ・ポップイン（Pop－in）のデザインと設営： 大型店舗内のポップインスペース（特別コレクションやコラボレーション用）のデザインと設営を計画・管理する。視覚的に魅力的なスペースを構築し、顧客の関心を引く。 ■レポーティング ・本国のVMチームへのフィードバックおよびレポーティング（VM活動、新店オープン状況など）を行う。 ・レザーグッズ（LG）、プレタポルテ（RTW）、アクセサリー（ACC）の製品別VMレポートを作成する。 ・ウィンドウに関するレポートを本国およびニューヨークのイメージスタジオへ提出する。 ■リージョナルVMD ・担当店舗におけるゾーニング計画や製品のローテーションをサポートする。 ・隔週のペースですべてのMD（マーチャンダイザー）と連携し、MD戦略に基づいたカテゴリー別のビジュアルディレクションを全店に周知する。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：6カ月 給与形態：年俸制 年収：700～1200万円 交通費：一定額まで 交通費金額：上限7万円まで 残業手当：有 固定残業代有無：無 年間休日：121日 休日休暇：完全週休2日制・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後） 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：無 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募要件（資格・スキル）】・ビジュアルマーチャンダイジング、デザイン、美術、または関連分野の学士号があれば尚可。 ・高い芸術的・創造的能力、および細部や美学に対する鋭い審美眼。 ・デザインソフト（Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Rhinoceros, または3Dソフト）に精通していること。 ・Vectorworks / Render Works / Key shot のスキルがあれば尚良い（必須ではない）。 ・優れたプロジェクト管理能力、タイムマネジメント能力、組織運営スキル。 ・自律的に、かつチームの一員として働く能力、および高いコミュニケーション能力と対人スキル。 ・言語：ビジネスレベルの英語 / 日本語 この役割は高い献身性と、複数のプロジェクトを並行して管理する能力が求められます。 プレッシャーの下で業務を遂行し、厳しい期限内に成果を出すことが期待されます。 指示やガイドラインの多くは本社（HQ）から提供されるため、それらをローカル市場に適応させ、実行する能力が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7853142 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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