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AIを支えるIOWNネットワークの研究開発
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | AIを支えるIOWNネットワークの研究開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 IOWNは、APN（All-Photonics Network）に代表される高速光ネットワーキング技術とB5G/6Gなどのモバイルネットワーク技術により、大容量・低遅延・低消費電力の通信基盤を提供します。今後のAI社会の進展を見据えて、AIの能力を最大化するためのネットワーク技術として、IOWNが重要となります。 NTTネットワークサービスシステム研究所は、将来の情報通信を支えるネットワークサービスの実現に向けた基盤技術の研究開発を担っており、このようなAI社会の進展を見据えたIOWNネットワークの研究開発を行っています。最先端の研究に加えて、パートナーと連携した実証、関連団体（標準化、オープンコミュニティ）との連携、社会実装推進を行っています。 【募集背景】 2024年に国内事業者・ベンダと連携した共同プロジェクトを開始するとともに、パートナーと連携した実証を進めています。AIの能力を最大化するIOWNネットワークの研究開発を一層強化するために、研究開発を担っていただく人材を募集することにしました。 【業務内容】 AIを支えるIOWNネットワークに関して、APNを活用したネットワーク高度化、モバイルネットワーク高度化のアーキテクチャ・要素技術の研究開発を行います。加えて、これらの研究開発を、多様なパートナーと連携して進めます。研究開発の企画段階から自身のアイディアを盛り込むことができます。また、国際会議での論文発表、オープンコミュニティでの発信から、社会実装など、多様な成果展開を進めています。 ■APNを活用したネットワークの高度化 APNを基盤に、より使いやすくするネットワーク技術として、WhiteBoxやSDNを活用し、AIワークロードと連携した柔軟なネットワーク接続や、DPU/IPUなどを活用し、コンピューティングとネットワークを連携する技術開発を行っています。 ■モバイルネットワークの高度化 B5G/6G時代に向けて、DPU/IPU/GPUなどを活用し、モバイルネットワーク機能とコンピューティング機能を融合し、ネットワークでAI処理をサポートすることで、端末機能やクラウド機能をオフロードし、AI処理の高速化・軽量化を実現する技術開発を行っています。 ■パートナー連携 このような技術開発を、国内外のパートナーと連携し進めています。世界のトップエンジニアと議論を行いながら、アイディアを具体化し、共同実証、関連団体（標準化、オープンコミュニティ）での発信、などを進めています。 【得られる経験、スキル】 以下のような知識・経験が得られます。 ・市場動向や技術動向を踏まえ、一歩先読みをしたビジョンやアーキテクチャの策定 ・最新技術（OSS、WhiteBox、GPUなど）を活用した要素技術の研究開発 ・社外パートナーとの協業を含めた技術実証、普及展開 ・多数のパートナーと連携する大規模プロジェクトの企画・運営 中長期的には、未来を見据えた研究から事業会社と連携した実用化・商用サービスの立ち上げまで、多用なキャリア形成の機会があります。 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 幅広い技術分野のメンバーが一体となって研究開発を進めています。以下は、チームメンバの経験した業務の一例となります。 ・モバイルネットワーク（コア）の研究開発、商用導入 ・IP・伝送ネットワークの研究開発、商用導入 ・映像伝送の研究開発、商用導入 ・国際標準化・コミュニティでの役職者、活動経験 NTT事業会社に異動経験のあるメンバも豊富です。また、NTT事業会社から研究所に異動しているメンバも在籍しています。NTT事業会社と連携した業務も進めやすい環境にあります。 【勤務地、働き方】 NTT武蔵野研究開発センタ リモート実施率 80%程度 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 勤務地：NTT武蔵野研究開発センタ 働き方：リモート実施率 80%程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・NW関連の研究開発従事経験、もしくは、これから習得する意欲のあること。・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、協調して業務を進められること。 【歓迎（WANT）】 ・ネットワーク関連のスキル（IP/伝送/モバイル/SDNなど）・ソフトウェア関連のスキル（クラウド系OSS、IPU/DPU/GPUプログラミングなど） ・ネットワーク方式・実証のスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7852956 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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