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| 部署・役職名 | 【インフラマネージドサービスリード（新チーム立ち上げ） / SRE Unitマネージャー】EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 |
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【募集背景】 クラウドサービスの普及により、企業のインフラ環境は日々複雑化し、導入したシステムを安定した状態で維持し、継続的にアップデートしていくことが重要になっています。 コンサルティング領域でも、クライアントのビジネス成長に合わせてIT基盤を進化させ続ける仕組みづくりが求められています。 こうした背景から当社では、最新のクラウド／IT環境を継続的に最適化し、クライアントが安心して活用し続けられる基盤を維持・発展させるための新たな専門組織を立ち上げました。 【業務内容】 当ポジションでは、インフラ（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、OAなど）領域のSREとして、クライアントのビジネスを支えるクラウド／IT基盤を安定かつ最適な状態へ導く専門組織をリードいただきます。 単なる維持管理ではなく、クライアントとの対話や環境分析を通じて課題を抽出し、より良い状態へ継続的にアップデートしていく仕組みづくりを担う役割です。 ※なお、当ポジションは 24/365の対応は発生しません。 ・組織の立ち上げ・体制構築 └ 新設チームの運営方針策定 └ 業務プロセスの設計・標準化の推進 ・クライアントのIT基盤の安定運用 └ Microsoft 365、Tanium、BoxなどのSaaSの運用管理 └ AWS、Azureなどマルチ環境の基盤管理 └ エンドポイント管理、セキュリティプラットフォーム運用・最適化 ・サービス品質向上 └ パフォーマンス・運用課題の根本的な改善 └ 自動化・効率化の仕組みづくり 【キャリアイメージ】 当ポジションでは、インフラマネージドサービスリードとしてチームを立ち上げていただきます。 また、インフラの専門性を活かし、サービス改善や新規運用モデルの企画など、より戦略的な役割へのステップアップも期待しています。 【当社について】 当社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― 当社は、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。 幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。 以下が、当社の強みです。 1. 顧客に寄り添い成果を追求 顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。 2. 高品質なデリバリーを完遂 戦略から実行まで一貫して高品質を追求。 EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。 3. 豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。 【社内環境（研修・交流）】 ・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。 ・業務外の社員交流として、部活動やクロスランチ制度を設けています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 9：00～18：00 ※専門型裁量労働制にて勤務いただきます。 ■勤務地 東京都港区 ※三田本社 ■給与 800～1200万円 年俸制（年俸の1/12を毎月支給） 昇給：有り ※別途業績賞与あり ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ■福利厚生・制度 社会保険完備 ベネフィットワン ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaS・クラウドサービスの管理経験・プロジェクトマネージャーとしてのご経験 【歓迎（WANT）】 ・組織立ち上げのご経験・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7852694 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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