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| 部署・役職名 | バス法務 － リーガル＆コンプラ リード/Head of Legal ＆ Compliance |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜主な業務内容＞ ・法務・コンプライアンスに関する戦略的支援の提供 ・国内外の法令・規制に準拠した社内ポリシー・指針・標準業務手順の策定・レビュー ・法務・コンプライアンスに関する研修（意識向上・行動指針）の企画・実施 ・法務・コンプライアンス部門の統括およびコストセンターの予算管理（計画・承認・モニタリング） ・外部法務支援の品質確保とコスト効率の最適化 ・知識管理と人材育成の推進 ・経営陣・株主によるレビュー、監査、コンプライアンス施策への対応 ・リスクマネジメント戦略・プログラムへの貢献 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（6ヶ月） 勤務時間：8:00－17:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 休日：完全週休2日制（土日）祝祭日（会社カレンダーに準ずる）、年間休日122日（年末年始、5月、8月に大型連休） 残業：有（平均残業時間28.1時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求められる資格学歴：法務または関連分野における高度な学位 日本国内での取得を含む法務関連の資格経験（部門責任者は必須） 求められる業務経験 ・部門責任者としての7年以上の法務・コンプライアンス実務経験 ・チームメンバーとしての3〜5年程度の法務・コンプライアンス実務経験 ・法律事務所または同等の企業での勤務経験 ・自動車業界での業務経験（望ましい） 求められるスキル ・日本語（ネイティブレベルが望ましい）および英語（ビジネスレベル以上）の優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力 ・高い倫理観、プロフェッショナリズム、自律性 ・多文化環境での業務経験・関心 ・国内外のステークホルダーとの円滑な協働能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 7852240 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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