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| 部署・役職名 | 【精密医療×造影剤】医療の未来を創るソリューション営業|GEヘルスケア |
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| 仕事内容 |
GEヘルスケアは、医療テクノロジーとデジタルソリューションをリードするグローバル企業です。 本ポジションでは CT/MR/超音波向け造影剤 を中心に、医療機関(病院・大学・研究施設)との 継続的なパートナーシップ構築 を担っていただきます。 単なる製品営業ではなく、Precision Medicine(精密医療) の実現を支える重要な役割。顧客の臨床・教育・研究に深く入り込み、医療現場の課題・ニーズに対して最適解を提供する「コンサルティング型営業」です。 担当エリア:群馬・山梨・長野県(一部) ◆ 仕事内容 医療機関とのパートナーシップ構築の企画・実行 ・ 担当アカウントの中長期的な関係強化の戦略立案と実行 Precision Medicineを支える情報提供・課題解決 ・ 臨床現場の課題を把握し、造影剤および関連技術の最適ソリューションを提案 学会・研究会・顧客活動のサポート ・ 医師・技師・研究者との接点を通じ、顧客満足最大化を推進 社内外ステークホルダーとの連携 ・ 製品チームやマーケティングチームと協働し、地域での市場成果向上を推進 担当製品: CT造影剤 / MR造影剤 / 超音波造影剤 ◆ 勤務地・エリア 担当エリア:群馬県・山梨県・長野県(一部) 自宅を拠点とした営業活動(直行直帰スタイル) 必要に応じて全国出張あり(学会・社内ミーティング等) ◆ このポジションの魅力 ・ Precision Medicineの中核を担う造影剤領域で活躍 ・ GEヘルスケアの豊富なリソースとブランドを活かし、医療現場に大きな影響を与えられる ・ 大学病院や基幹病院との協働を通じ、専門性をさらに深められる ・ 自身の提案が患者の診断精度向上に直結する高い社会貢献性 ・ グローバル企業でキャリアの幅を広げられる環境 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 製薬業界での経験 5年以上・ MR資格(現保有または過去保有) ・ 顧客対応スキル、ソリューション営業スキル ・ 臨床・製品への理解、専門論文の読解力 ・ 高いコミュニケーション能力(傾聴/対話促進/プレゼン) ・ 戦略を成果につなげる実行力・行動力 ・ PCスキル(Microsoft Officeなど) 【歓迎(WANT)】 ・ 医薬・医療機器・ライフサイエンス領域での10年以上の経験・ 造影剤・画像診断(CT/MR/US)に関する知識 ・ 大学病院/ナショナルセンターの担当経験 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ 高度なPCスキル ◆ 求める人物像 ・ 医療現場の課題を深く理解し、価値提供に情熱を持てる方 ・ 製品を売るだけでなく、医療の質向上・患者貢献への使命感を持てる方 ・ 変化のある環境で自律的に行動し、戦略を形にできる方 ・ 医療従事者との長期的な信頼構築ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7852095 |
採用企業情報
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1982年4月1日
【代表者】若林 正基
【資本金】10億円
【売上高】1,279億円(2024年12月期)
【従業員数】約1,500名
【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
【その他事業所】全国60ヶ所
【事業内容】
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
【当社について】
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。
【「働きがいのある会社」に初認定】
従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。
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