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| 部署・役職名 | 【KDDIグループ】【大阪】社会インフラを支えるメインフレームエンジニア(IBM Z)~ミッションクリティカルな領域で専門性を深化~ |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 金融・公共分野の社会インフラを支えるIBM Z基盤の設計・構築・保守を通じて、「たしかなテクノロジーで『信じられる社会』を築く」という当社のパーパスを体現し、お客様のビジネスと社会の安定稼働に貢献すること。 【採用の背景】 当社はKDDIグループの一員として、日本の情報社会の安心・安全を支えるリーディングカンパニーとして「第二創業期」ともいえる拡大フェーズにあります。 金融・公共のお客様は、社会インフラとしての堅牢性を維持しつつ、技術的・業務的に新たな挑戦を始めており、これらを支えるパートナーとしての役割が拡大しています。 事業拡大に伴う体制強化のため、この成長を共に牽引し、メインフレーム領域で高い専門性を発揮いただけるエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務をお任せします。お客様の技術的・業務的課題に対し、提案・検討・要件定義から設計・構築・テスト・移行・保守まで一気通貫でリードいただくことを期待します。 ・ハードウェア導入、OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング ・システム環境移行(センター移転、システム環境移行・切替) ・自動化等制御開発の設計・保守、制御プログラム開発(PL/I等) ※ご経験や志向に応じて、適切なプロジェクトにアサインします。 【組織情報】 金融インフラサービス第1部は、金融・公共の社会インフラを支えるインフラ設計・構築業務を専門とする部門です。お客様とは長期取引に基づく良好な関係を築き、単なるベンダーではなく、価値を共創するビジネスパートナーとしてプロジェクトを推進しています。プライム比率約75%を誇り、お客様の課題解決に深く関与できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高いミッションクリティカルなプロジェクト: 金融・公共のお客様の基幹システムという、社会の安定稼働に不可欠なメインフレームシステムに携わります。その影響力と責任の大きさが、エンジニアとしての大きなやりがいと達成感につながります。 ・上流工程から一貫して関わる裁量: プライムベンダーとして、システム化検討や課題抽出、要件定義といった超上流工程から関与し、最適なアーキテクチャの選定・設計・構築に貢献できます。これにより、技術選定の自由度とプロジェクト全体を俯瞰する視座が養われます。 ・専門性と市場価値の向上: メインフレームの深い専門性を確立しつつ、お客様の新しい技術への挑戦に対応することで、従来の堅牢性と最新技術を融合させるスキルを身につけられます。KDDIグループの盤石な基盤とセキュリティのリーディングカンパニーとしての知見も、あなたの市場価値を一層高めます。 ・継続的なスキルアップ支援: 「LAC Univ.」に代表される充実した研修制度や資格取得支援が整備されており、体系的な学びと実践を通じて、自己成長とキャリアアップを強力にサポートします。 ・チームで課題解決に取り組む文化: 社内のイベントや情報交流が活発で、チームや組織に溶け込みやすい環境です。周囲の優秀なメンバーと協力しながら、大規模かつ複雑な課題に挑むことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 【勤務地】 ・大阪府内の顧客オフィス(主に大阪市西区) ※業務内容によりますが、通常は週3日程度のテレワークが可能です。お客様先での業務がメインとなる場合もございますが、柔軟な働き方を推奨しています。 【転勤】 以下のいずれかを想定しています(現在のお住まいによって異なります)。 ① 本社所属(赴任扱い)※関西圏以外にお住まいの方: 当社の国内赴任規程に基づき、関西エリアへ赴任していただきます。原則、3年を目安に本社(関東)へ帰任の可能性があります。 ② 関西圏在住の方(フルリモート勤務): ご自宅を拠点としつつ、顧客先(大阪市西区など)へ必要に応じて出社していただきます。 ※長期プロジェクトを想定しており、大阪エリアで腰を据えて働きたい方を歓迎します。中長期的なキャリア形成やスキルの幅を広げる観点から、将来的な異動のご相談をさせていただくことがあります。 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 9:00 ~ 17:30(当社における標準勤務時間) 裁量労働制の場合は8時間55分/1日(180時間/1か月)を就労したものとみなします。 ※原則、技術職は専門業務型裁量労働制を適用します。 ※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給します。 ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給します。 【給与】 年俸制・年1回定期改定 ※専門業務型裁量労働制 年俸の内訳:基本俸、みなし俸(月29時間分)、前払い退職金 年収:500万円 ~ 800万円 【休日休暇】 年間休日120日以上 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間、入社日月によって按分支給)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など、社員の多様なライフイベントをサポートする休暇制度が充実しています。 【福利厚生】 ・各種保険完備: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・手当: 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当 ・奨励金・表彰: 脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度など、個人の成果と成長を支援・評価する制度が豊富です。 ・長期的な資産形成・保障: 確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)を導入し、社員の長期的な生活設計を支援しています。 ・その他: 健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど、社員の健康とワークライフバランスをサポートします。時短勤務制度も利用可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・メインフレーム基盤(IBM Z)の設計、構築、保守いずれかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア不問) 【歓迎(WANT)】 ・DB/DCに関わるミドルウェア製品(IMS/SAIL、CICS、DB2、MQ等)の導入・カスタマイズ・運用経験・メインフレームでの制御プログラム(PL/I等)の設計・開発・保守経験 ・プリセールスなど、お客様への提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・メインフレームでの基幹系システム・プロジェクト案件に強い興味と使命感をお持ちの方 ・IT技術動向に対して常にアンテナを張り、能動的に学習し、自身の専門性を高め続けられる方 ・当社の「たしかなテクノロジーで『信じられる社会』を築く」という企業理念に共感し、社会貢献への意欲をお持ちの方 ・お客様の真のニーズを理解し、円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方 ・周囲のメンバーと積極的に連携し、チームとして最高のパフォーマンスを追求できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7852072 |
採用企業情報
- 株式会社ラック
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- 資本金2,648百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【事業内容】
株式会社ラックは、日本の社会インフラを支えるITシステムとサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団です。
・セキュリティソリューションサービス: 1995年に日本初の情報セキュリティサービスを開始して以来、国内最大級のセキュリティ監視センター「JSOC」を運営し、サイバー攻撃対策の最前線で企業や官公庁のセキュリティを守っています。
・システムインテグレーションサービス: 創業以来、金融系や製造業などの社会基盤システム開発に携わり、AI、クラウド、テレワークなどDX時代に適した最新ITサービスも手掛けています。提案から設計・構築、保守運用まで一貫したサービスでお客様のビジネスを支援しています。
・情報システム関連商品の販売およびサービス: 最新のITインフラ関連商品を提供し、最適なシステム構築をサポートします。
【企業理念】
「たしかなテクノロジーで『信じられる社会』を築く。」
【会社概要】
・設立:2007年10月1日(創業:1986年)
・代表者:村山 敏一
・資本金:26億4,807万5,000円
・売上高:569億円(2025年3月期連結)
・従業員数:2,295名(2025年3月31日現在連結)
・本社所在地:〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
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